三菱電機住環境システムズの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一志望である企業に内々定したため、辞退したというのが一番の理由である。また、関越支社でのエリア採用であったため、必ずしも埼玉県や群馬県で働くことができるとは限らないということが懸念点であった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスもいらっしゃった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

学業で力を入れたことと　そこから学んだこと（得意科目、研究テーマ、卒業論文等）

学業で力を入れたことはゼミ活動です。その中でも特に力を入れたことは、個人での卒業研究です。そこで、自ら能動的に行動することの大切さを学びました。私は◯◯というテーマで研究を進めています。最初は、インターネットや文献で情報を収集していました。しかし、実際に現地に行って、お客さんや地元の方にお話を聞いたり、比較することで、イン...

試験科目

言語、非言語、性格検査

内容

会社説明会、質疑応答

内容

企業説明、質疑応答

承諾/辞退理由の詳細

親会社の方に内定をもらった為

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

偉い役職の男性の方が三人と人事1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業の男性が一人と女性の方が二人

学業で力を入れたこととそこから学んだこと（得意科目、研究テーマ、卒業論文等）

私は、英語でコミュニケーションを図ることを主に注力してきた。ネイティブの先生に自ら英語で話しかけてコミュニケーションを取ることを実施した。最初は話しかけるだけで緊張していたが、練習を重ねていくうちに流暢ではないがコミュニケーションを取れるようになった。違う母国語でも英語という言語でコミュニケーションを取れて、話すことの楽し...

試験科目

言語・非言語 性格的なもの

承諾/辞退理由の詳細

本選考に入る前に内定を確保するために選考に臨んだ会社だったため、他の会社から内定が出た時点で辞退するつもりだった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接の時の2人 部長クラスが1人 支店長が1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い男性2人（役職は不明）

試験科目

SPIの試験科目

自覚している性格【長所】（〜50字）

目標や課題に対しての計画力と、それを堅実にこなす継続力