承諾/辞退理由の詳細

待遇、人柄、事業内容と非常に魅力的な企業だったが、勤務地だけが私にとってのネックだった。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

旧帝以上が大半。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長、その他技術系職員

会場到着から選考終了までの流れ

待合ホールで待機後、面接室に呼ばれ入室。

質問内容

■質問 ①最近食べた美味しかったものは？　②志望動機　③研究発表（15分程度）、それに対する質問 ■回答 ①自作のカクテルが美味しかったと伝えた。　②ESと相違のない内容を、自身の熱意がこもる喋り方で伝えた。　③研究内容についての深堀りはそこまでされなかったが、印象に残っている内容などを聞かれたため、用意しておくと良い。

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なTG-Webと同様

対策方法

他の企業の選考でTG-Webを受けて対策した。また、「これが本当のTG-Webだ！」を周回した。

志望動機（400文字）

「新たな食文化を創造し、人々の日常の健康に貢献したい」ため、志望する。私は祖母が癌にかかり、投薬治療の副作用で苦しむ姿を間近で見てきた経験から、予防医療に関心を持つようになった。そのため将来は、商品開発を通して日常の食生活から人々の健康を創ることに貢献したいと考えており、現在もそれに近いテーマを研究している。貴社の生産技術...

学生時代に学んだ印象深いこと、またその理由（400文字）

「自分の目標に向かって、熱意を持って行動し続けること」の大切さを学んだ。その姿を見せることで、周りを感化し、巻き込みながら進むことができるからだ。私は◯◯を務めていた際に、これを学んだ。「店創りに挑戦したい」という想いから、オーナーに掛け合い◯◯に就任した。しかし当初は来客数がコロナ前の約7割に低下しており、特に新規顧客が...

あなたがこれまでに経験した、挫折や困難について教えてください。 （どんな課題があり、どのように乗り越えたか、またその経験を通じて得た学びや成長したと感じることについても具体的に記載してください。）（400文字）

上記の営業活動において、顧客の年齢層や職業が私達と大きく異なり、無関心な顧客が多かったことが困難だった。まずは認知を得るために店のフライヤーを作り配布したが、それだけでは会話が弾まず、店の魅力も伝わらなかったため、悔しい思いをした。自分はボトルネックを「顧客と楽しく会話ができていないこと」「自分の店に来る理由がないこと」の...

承諾/辞退理由の詳細

自分がやりたいこととマッチしていた

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役・人事・研究職

会場到着から選考終了までの流れ

会場（ホテル）到着後、人事に誘導され待機。交通費の清算を行い会場へ。

質問内容

・自己紹介 ・軸と志望動機 ・神経学について面白いところ ・実験詳細 ・専門的なものだとマーケットが狭まるがその点についてどう思うか ・和楽器について ・OS1の味について、高齢者に向けて 逆質問はなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・研究職

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため5分前に入室

質問内容

・自己紹介（研究について、趣味について） ・他社の選考状況 ・就活の軸はなにか 食を通じて人々の健康を支える。挑戦できる環境がある。 ・入社後に具体的にやりたいことは何か メディカルフーズの開発に携わって、社会の健康に貢献したい。 自分も使用したことがあるため、脱水に関わるオーエスワンに興味がある。また、HPを拝見した際に...

試験科目

国・数

各科目の問題数と制限時間

基本的なC-GAB

対策方法

特になし

学生時代に学んだこと、研究内容等を記載してください。（300字以内）

◯◯研究室に所属し、◯◯の解明につながる研究を、◯◯を用いて進めています。主に◯◯に着目し、◯◯や◯◯などの手法を用いて日々少しずつ進展させていくことがとても楽しく、失敗するたびに新しい考え方を得て、一歩ずつ目標に向かっています。研究は私がリーダーの5人グループで行っており、オーダーを出すことはもちろん。担当教員の代わりに...

志望動機を記載してください。（300字以内）

私は貴社のメディカルフーズの中でも専門的な商品に力を入れている点にとても興味を持ち、応募を決めました。限定的だが、必ず欲している人がいる。それに命を救われる人がいる。そんな商品を長年の経験と高い技術力で開発できる貴社で、私も研究開発に携わり、技術を学んで世界の健康に貢献したいと考えています。経口補水液や流動食など、普段から...

各質問項目で注意した点

自分の魅力が相手に分かりやすく伝わるように難しい言葉を使わなかった。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

特になし

内定後の研修など

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、ベテラン技術4人

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内され、その後時間になったら面接開始。待合室では和やか。

質問内容

・自己紹介 ・就活の軸 ・他社選考状況 ・製剤研究で何をしたいか ・大塚製薬工場に対するイメージ ・研究での困難とそれを乗り越えた方法 ・学長と話したエピソードに関するつっこみ ・スケールアップの研究も興味あるか ・息抜き方法 ・病気とかストレス耐性 ・アルバイト経験

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン2人

会場到着から選考終了までの流れ

なし

質問内容

・自己紹介（研究について・趣味についてを話した） ・英語の勉強法（自己紹介の際に英会話の話をしたのでそれに関連して） ・志望動機 ・治療薬よりも輸液とか健康関係だけど大丈夫？ ・研究内容（深堀） ・弱み、どう対処しているか

試験科目

国語、算数

対策方法

特になし

学生時代に学んだこと、研究内容等を記載してください。（300字以内）

がん治療薬の開発に関する研究を通じて、多角的な視点の重要性を学びました。研究では、製剤創出に関する独自技術を駆使し、薬効を最大限引き出す効率的な製剤化のための機能評価に取り組んでいます。特に注力した創薬段階では、疎水性を示すがん治療薬を、有機溶媒を使用せず水溶化させ、効率的に製剤にするための独自技術の開発に成功しました。本...

志望動機を記載してください。（300字以内）

より多くの人々の健康に寄り添った医薬品開発に貢献したいからです。私は、祖父を肺がんで亡くした経験から、医薬品が人々の健康に与える影響に魅力を感じ、創薬に携わりたいという夢を持ちました。貴社は、臨床栄養領域における強力な科学的資産や専門知識を持ち、製品の中身だけでなく、容器や包装にも配慮した、包括的な医薬品の提供に取り組んで...

各質問項目で注意した点

一文を短く簡潔に、わかりやすく書くことを意識した。研究内容については、専門用語を使用せずに説明することを意識した。

承諾/辞退理由の詳細

基幹商品があるため、安定しているから。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

5人のうち、1人が人事の方で進行を務める。 他の方が事業部の部長等役職が高い人が並ぶ。

会場到着から選考終了までの流れ

貸し会議室につくと、受付の人事の方に挨拶して、交通費等の説明を受ける。 その後、面接会場に通される。

質問内容

自己紹介 志望動機 自己PRについて深掘り 学生の時に力を入れたことについて深掘り アルバイトについて深掘り 部活で大変だったこと 全国転勤大丈夫か 一人暮らししたことあるか OS1飲んだことあるか

内容

2人の先輩社員の方が登壇し、学生の質問に対して答えてくださる。人事の方もこの会議にはいないので気にせず質問してと言われます。

注意した点・感想

最終面接前であったので、やりたいことが本当にこの会社でできるかという相違がないかを確認するため質問しました。また、1日の流れや意識してることを伺い、私が話すことに深みやリアル感を出せるように質問しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方 他はMRとして働いている方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため無し

質問内容

自己紹介 志望理由と深掘り 学生の時になにをやっていたか ➕深掘り ゼミで何をしているか 全国転勤の仕事だが全国転勤に抵抗はないか それぞれ2人とも同じ質問でした。全国転勤難しいと答えた学生いたが、その時少し顔が曇ったので気をつけたほうがいい。

試験科目

性格、言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

3つあわへて1時間半。通常のウェブテストです。

対策方法

対策本を解く。

学生で最も力を入れたことを教えてください。

私は受け身では成長しない事を体育会◯◯部の活動で学びました。全国大会出場を果たすため、当たり前を変える必要性を感じ、今まで1年生が担当していた雑用を学年関係なく気づいた部員が行う、というルールを作りました。なぜなら、上級生が率先する事で各自主体性が生まれると同時に下級生に学びをもたらすことができるからです。更に、彼らに新し...

志望動機を教えてください。

売れば売るほど人々の健康を支える事ができる点に魅力を感じ、MRに興味を抱きました。その中で、多くの分野で使う輸液の高いシェアを誇る貴社に入社し、人々の健康を支えたいと強く考えました。輸液である理由として、私の経験があります。私は部活で負った腰の怪我を治すため、手術を受けました。空腹状態が長く続くことに最も危機感を覚えました...

各質問項目で注意した点

聞かれたことだけでなく、それに付随して学んだことも記入した。

内容

説明会に出ることで、選考に進むことができます。

注意した点・感想

顔出しであるため、質問等をし積極性を出しました。これが参考に関わるかはわかりませんが、面接で話す上で聞いておきたいこともあるのでそういった悩みを解消する面でも質問はした方がいいと思います。1日の流れなど、働く上でのイメージもつけることができます。

承諾/辞退理由の詳細

輸液は飽和市場であり、新薬開発にやりがいを感じにくそうだと思ったから。

採用人数・倍率

若干名

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事、開発職、役員

会場到着から選考終了までの流れ

開始数分前に接続し、時間になれば開始。

質問内容

・自己PRを含めた自己紹介（深堀） ・学生時代に力を入れたこと ・大塚製薬工場の志望理由 ・入社後にやりたいこと（深堀） ・CRA職を志望する理由 ・グローバル展開についてどう思うか？ ・英語のレベルはどの程度か ・興味のある疾患領域 ・特技について

内容

一次面接を通過した学生が任意で参加できる。開発職の社員は3名が参加。

注意した点・感想

選考に関係はないと思うが、せっかくなのでたくさん質問することを心掛けた。人事がいないためざっくばらんに様々なことを聞ける。1時間と時間が短いわりに参加者は多いので、質問したいことが多いならば早く手をあげるべきである。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

開始数分前に接続し、時間になれば開始。

質問内容

・自己PRを含めた自己紹介 ・自己紹介エピソードの深堀 ・就職活動の軸は？ ・そのほかに企業選びのポイントは？（深堀あり） ・説明会に参加して、大塚製薬工場に共感を持ったところ、魅力に感じた点 ・疾患の治療にも貢献できる輸液とはどんなイメージ？ ・なぜ◯◯部に入った？ ・臨床開発職の中でも希望職種はCRA？ ・グローバルに...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語、非言語で1時間弱、性格で40分程度

対策方法

他社選考で受けて、形式に慣れる。

承諾/辞退理由の詳細

技術職の配属地が徳島か富山、北海道（釧路）であったため

採用人数・倍率

辞退したのでわかりません

内定者の採用大学・学歴

辞退したのでわかりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1名と技術職の方が3名参加されていました

会場到着から選考終了までの流れ

事業に送られていたURLから当日面接に参加しました。

質問内容

一次面接と同様、自己紹介から始まり、自己アピールと研究概要、志望動機を述べた後、エントリーシートに沿った質問がほとんどでした。また、研究内容等はあまり深堀されず、私自身の人となりを確認しているようでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1名と生産技術本部の方2名が参加されていました。

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られているURLから当日面接に参加しました

質問内容

自己紹介や研究概要、自己アピールといった基本的な質問が大半でした。唯一、入社後自身が取り組みたいことや興味のある事業に関してはかなり深堀をされたので、事前に準備しておけば問題なく回答できると思います。

試験科目

言語、非言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

言語が52問25分、非言語が40問35分、性格が68問20分

対策方法

問題自体の難易度は高くないのでどのような問題が出てくるかを事前に把握し解答スピードを上げておくといいと思います