シノブフーズの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他の企業とより強い縁を感じたため

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職のある方

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、検査があった。 その後控室で待機。 呼ばれたら面接の部屋に移動した。

質問内容

自己紹介 自己PR 志望動機 食品業界の志望動機 今の学部を選んだ理由 キャリアアップについて なぜその職種なのか 希望勤務地 学生時代力を入れて取り組んだこと 他にどのような企業を見ているのか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

自己紹介 自己PR 学生時代最も力を入れて取り組んだこと 企業の志望動機 職種の希望の動機 希望している職種のイメージ（大変そうなこと、やりがいを感じるだろうとおもうこと） 学生時代の部活について 逆質問

自己PR

私の強みは、立てた目標に対し逆算して行動することができます。この強みは長年の吹奏楽の経験で培って参りました。大学ではこの強みを活かし、2つの取り組みで成果をあげました。一つ目は飲食店でのアルバイトで締め作業の時間を早めました。閉店してから締め作業が約30分たっても終わらないことが課題でした。閉店時間までにほとんどの業務を終...

学生時代力を入れて取り組んだこと

最も力を入れた取り組みは、飲食店のアルバイトです。私自身、接客は苦手だと感じていましたが、3年働き、その苦手意識は克服できました。しかし、私の働く飲食店では従業員不足という課題がありました。そこで、私は2つの方法で、課題解決を試みました。1つ目は業務の優先順位付けを行いました。お客様から頼んだドリンクまだですか？と聞かれる...

志望理由

私が貴社を志望する理由は三つあります。一つ目は、食べることが好きなため、食に興味があり、食と関われる仕事をしたいと感じました。私がよく行くスーパーで貴社のおにぎりをよく買います。おにぎりQは安いうえに、具がいっぱい入っており、おいしくて私のお気に入りの商品です。自分自身がよく購入する商品をつくっている会社に関わりたいと思い...

承諾/辞退理由の詳細

他に内々定を頂いた企業と比較した際に、給与が低かったこと、福利厚生の充実がなかったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接の時にも出てきた人事の方、常務取締役

会場到着から選考終了までの流れ

接続→面接→終了

質問内容

・自己紹介と自己PR（5分間で話してください） ・志望動機 ・希望の勤務地と希望職種 ここまでが共通の質問だった。以降は学生ごとに異なる質問が来た。 ・アルバイトはしているのか ・その中でも飲食店を選んだ理由 ・希望する職種の業務内容は理解しているか ・希望職種の業務の中で、一番大変なことは何だと思うか

試験科目

性格検査のみ

各科目の問題数と制限時間

30分程度

対策方法

性格検査のみだったので、特にありません。自分のことについて、正直に答えたら問題ないと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

接続→面接→終了

質問内容

・自己紹介（学校名と名前のみ）と自己PR（3分くらいで） ・志望動機 ・希望の勤務地と希望の職種 ・今は一人暮らしという認識で間違いないか ・一人暮らしの年数は長いか ・早寝早起きが習慣づいているのか ・飲食店でのアルバイトは今も継続しているのか ・休日、プライベートはどのように過ごしているのか ・友人と一緒に遊ぶことは多...

自己PR

【組織の課題を自分事として捉え、解決のために主体的に行動できる】強みがある。 この強みを発揮し、3年間生活した大学寮で寮長をした際に、皆が快適に生活できるよう不要な寮規則の改正に主体的に取り組んだ。大学寮では新入寮生が、数十人いる先輩の部屋を訪問し、自身について3話す行事があった。しかし実施期間が2週間と短く、大学サークル...

学生時代に力を入れたこと

研究室での研究活動に力を入れて取り組んでいる。中でも研究の根幹となる実験動物の飼育基盤を整えることに最も尽力した。研究室に配属当初は動物の扱い方が分からず、環境悪化が原因で全滅させた。この経験から毎朝コアタイムより30分早く登校して動物の管理を行った。多い時には100匹ほどの動物を飼育したが、全滅させることがなくなった。し...

志望動機（800文字以内）

食の安全を徹底的に追及し、手作り感のある美味しさを実現する貴社で、「食の品質・安全安心を守ることで食の当たり前を支え続ける」ことに貢献したいと考え志望する。 大学時代に週5日のアルバイトと学業を両立させた中で、中食に大きく助けられた経験から、将来は「忙しい人を助けられる」中食に携わりたいと考えるようになった。数ある中食業界...

承諾/辞退理由の詳細

他の企業に内定をいただいたため。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員・人事

会場到着から選考終了までの流れ

鼻の検査→面接→終了

質問内容

自己紹介・自己PR・学生時代に力を入れたこと・志望動機・希望職種と希望勤務地・ESからの深堀り 基本的に一次面接と変わらない質問内容。私ももう一人の人も、学校の話を深掘りされた。なぜそれを学んでいるのに食品？その学部では何をしている？など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接

質問内容

自己紹介・自己PR・学生時代に力を入れたこと・志望動機・希望職種と希望勤務地・ESの深掘り 人によって深堀の内容は違った。私は学生時代に力を入れたことからどうして続けたか？大変だったことは？などわ聞かれた。趣味の話で盛り上がっている人もいた。

自己PR

私の強みは、責任感があるところです。小・中・高において◯◯部に所属し、中・高と連続で選手とマネージャーを勤めました。部内の皆がどうすれば楽しく向上心をもって活動できるか、また、新入生にとって魅力的な活動の場とは何だろうかと考えながら勤めた選手兼マネージャーの活動は多くの学びがありました。練習方法を決めたり、定期的に皆で遊ぶ...

学生時代の取り組み

私は◯◯アルバイトに注力した。催事の序盤から、オーナーは単価の高い商品を売りたいと考えていたが、実際のニーズは単価の安い商品にあった。そのため安い商品が早い時間に売り切れ、結果的に売上が伸び悩んだ。私は、まずは店の名前を広める必要があると考え、2つの事に取り組んだ。1つ目に、本店に安価な商品の在庫の増加を要請した。2つ目に...

研究概要

日本における◯◯の法制化についての研究を進めています。数多くの先進国で◯◯が法制化される中で、なぜ日本では法制化に至らないのかを明らかにするための研究です。私は、◯◯のデメリットとして挙げられていた「◯◯◯◯間の◯◯に悪影響を及ぼす」という意見に着目しました。この意見の真偽を確かめるために、専門家の調査や実際に◯◯◯◯に◯...

承諾/辞退理由の詳細

メッセージ上で希望職種と異なる配属を言い渡されたので最初は疑問と不安がありましたが、それを返信で伝えると後日zoomで人事2人－私1人で質問会を開いてくださり、職種について詳細を聞かせていただけました。 残りの就職活動や検討も含めてさらに承諾を待っていただき、後日その職種の先輩社員も交えて再度質問会をさせていただくことで適...

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人、部長2人、社長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後待合室へ、人事に呼ばれ入室し面接、その後鼻前庭検査

質問内容

志望動機 学生時代に力を入れたこと 自己PR なんでこの会社がいいと思ったか 将来この会社でやりたいこと （営業志望だったので）◯◯さん（人事）を私（社長）に売り込んでみてください。 「営業」ってなんだと思いますか？ 双方とも人数が多いので多方向から深掘りが来ます。また他の学生への質問を「君はどう思う？」と急に振られるこ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

メッセージのURLからzoom接続

質問内容

志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PR、他にどんな企業を見ているか、普段料理はするか、営業職に対するイメージ、勤務地の希望（地元を離れることに対して不安はないか）、アレルギーはあるか 一つの応えに対し一つずつ深堀があったように思います。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（openES）

ゼミではジャーナリズムをはじめ広告やポスター、演説や映像芸術まで、幅広い視点から「メディア」の持つ役割や表現を学んでいます。他大学との合同ゼミでは、某化粧品メーカーの洗顔料の広告案についてプレゼン発表を行いました。私はメンバーと協力し、アンケートやターゲット分析、他社製品との比較や現状の広告分析を通じて消費者とメーカー両者...

自己 PR（openES）

私の強みは課題解決能力と行動力です。　3年間続けている塾講師のアルバイトでは一度に10人の中学生に英語を教えていますが、通っている学校が違うために授業の進度や定期テストの範囲も違い、限られた授業時間でそれぞれに対応することが難しいという課題がありました。そこで私は塾長に掛け合い、授業外での教材作成や準備など本来業務内容にな...

学生時代に最も打ち込んだこと（openES）

私が最も打ち込んだのは学生団体の活動です。　私は様々なイベントで地域やキャンパスを活性化させることを目的とした学生団体に所属しています。一回生の時は近隣の飲食店に取材に行き、魅力を伝えるためにグルメマップを作成しました。私は5件の新規店舗を開拓し、電話でのアポ取りから取材、お礼までのやり取りや、イラストレーターを使ったデザ...

承諾/辞退理由の詳細

他社の方が魅力的に感じたから。給料・休日などの面で不満があった。社長は明るくて好印象だったが、人事の社員は全体的に暗い印象。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長・人事

会場到着から選考終了までの流れ

自宅

質問内容

・自己紹介+自己PR（事前にまとめておいてくださいと指示されました） ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと（一次面接と同様の深堀をされました） ・入社後にやりたいこと ・逆質問（時間がかなりあったので複数用意しておいた方がいいと思います）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手・中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

自宅

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（なぜそれに取り組もうと思ったのか？取り組むにあたって困難だったことは何か？困難をどう乗り越えたのか？など） ・自己PR ・ゼミでの研究内容 ・希望職種の確認（商品開発などは料理スキルについて聞かれていました） ・逆質問

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

「◯◯と仕事の融合」に焦点を当て、◯◯調査や◯◯結果を元に研究しています。特に、◯◯やインフルエンサーなどの大きな影響力を持つ人々に注目し、年齢・発信内容などをカテゴリーごとに分けて分析をしています。ここから、この仕事形態が増えた背景を踏まえつつ、◯◯を仕事の場とすることの将来性と、彼らの影響力が私たちの購買意欲にもたらす...

自己PR

私の強みは【課題解決に向けて努力を継続する力】です。◯◯のアルバイトでは、近隣に◯◯居酒屋が新たに◯◯軒立ち並び、「若者層顧客が離れたことによる売り上げの減少」という課題に直面しました。そこで、若者ユーザーの多いインスタグラムを活用したPR活動を自ら提案・実施しました。具体的には、1.思わず保存したくなる美しい見栄えを意識...

学生時代に力を入れて取り組んだこと

【“◯◯の参加者獲得”と“◯◯の体力向上”】に尽力した経験です。◯◯のアルバイトをする中で、新たに設立する◯◯の立案に行き詰りました。そこで、◯◯年間の◯◯経験を活かして貢献したいという思いから、「◯◯者のための◯◯」を立案して◯◯を務めました。当初は、“◯◯＝◯◯”というイメージが強く、◯◯者の関心を集めることに苦労しま...

承諾/辞退理由の詳細

年間休日や残業などの面で不満があった

採用人数・倍率

内定承諾していないのでわからない

内定者の採用大学・学歴

内定承諾していないのでわからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、副社長、開発部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、選考を行い、衛生検査を行い終了した。

質問内容

自己紹介と自己PRを1分以内でお願いします。 御社でその強みはどのように活かすことが出来ますか。 学生時代に最も力を入れたことを教えて下さい。 御社でもし開発部門で働くことになったら、開発したい商品などはありますか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

web面接でした

質問内容

志望動機はなんですか。 現在の大学へ入学した理由はなんですか。 現在大学で学んでいることはなんですか。 自己PRお願いします、またその強みは御社ではどのように活かすことが出来ますか。 得意料理はなんですか 自炊はしますか

志望動機はなんですか

私には、人々の健康に最も重要である「食」を通して、子供から高齢者まで幅広い世代の人達の笑顔に貢献したいという強い想いがあります。食品業界の中でも、貴社は◯◯などを主要取引先とし、人々にとって身近なブランドとして、「おいしさと楽しさ」を届け、幅広い世代の人達の笑顔に貢献しています。様々なライフスタイルの変化を常にとらえながら...

各質問項目で注意した点

貴社でなければない点を明確にしました。