ロームの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

経営方針として，新技術開発というよりも既存技術の低価格化に力を入れていることを感じた．新技術開発に関わりたいと考えている自分にとってはマイナスに思った．

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術系社員

研究（ゼミ）テーマを入力して下さい。

○○○に向けたワイヤレス受電系の開発

承諾/辞退理由の詳細

事業の将来性と職場の雰囲気の2点において懸念があり、辞退を決意しました。まず事業面では、近年の業績推移から、長期的に安定してキャリアを築いていく上で一抹の不安を感じたことが背景にあります。また、インターンシップを通じて実習先の部署の雰囲気を肌で感じた際、非常に落ち着いて業務に取り組める環境である一方、活気や楽しさという面で...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長、中堅人事

大学・大学院・高専における研究内容（研究が始まっていない方は積極的に取り組んだ授業の内容）を入力して下さい。（200字）

地震による災害時、エレベーターロープと建物の固有振動数が近接し、大きく揺れ、エレベーターの運行が制限される。本研究では停止したエレベーターの復旧に貢献するために、エレベーターロープと建物の固有振動数が近接した場合の、エレベーターロープの横振動推法を提案する。本手法は、バンドパスフィルタを適用することでモード分解を行い、地震...

承諾/辞退理由の詳細

より知名度のある企業に内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、本部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、ベテラン技術2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語、非言語

当社への志望動機を入力してください。（200）

研究で培った分析力を活かし高信頼性な製品を届けたい。私は趣味のドライブを通じて、半導体の重要性を実感した。例えば、死角から車両が接近してきたとき、ADASが安全運転を支えていることに気づいた。このようなシステムの精度や信頼性は、車載半導体の品質によって大きく左右される。そこで、貴社の「品質第一」に共感し、IDM体制による一...

承諾/辞退理由の詳細

配属先がおおよそ9割が関西であり、関東希望が通りにくそうであると感じたためです.

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次と同様の人事社員 技術系社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年人事と技術系社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年の人事、技術系社員

試験科目

言語、非言語、性格検査

研究内容（200字）

現在、自動車に搭載される半導体製品は増加・多様化しており、◯◯の効率的な◯◯設計が課題となっています。そこで私は、◯◯部の◯◯と因子の関係を◯◯化し、あらゆる◯◯に対して◯◯を瞬時に算出することが可能となる式の取得を目標としております。最終的には、◯◯の影響や◯◯の影響を考慮し、詳細な設計指針の構築を目指しています。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業であったため。待遇や働き方、事業内容などを総合的に考え、自分に適していると感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長の方と営業部の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン営業部の方と若手人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事の方

試験科目

言語・非言語

大学・大学院・高専における研究内容

経済学と心理学を掛け合わせた行動経済学という分野において、「ポジティブな◯◯◯◯効果」と言うテーマで研究を行った。従来、◯◯◯◯による影響はネガティブなもの（◯◯◯◯の◯◯等）だけだとされてきたが、ポジティブな意味を持つ行動もあると仮説を立てた。「購買行動」に状況を絞り、すぐ購入する際と、◯◯◯◯してから購入する際の効用（...

会社の志望動機

パワー半導体業界を常にリードする技術開発力に魅力を感じ志望しました。貴社は企業目的に基づいた高い品質に加え、カーボンニュートラルの実現に向けて急加速するパワー半導体需要に応えるため、他社と連携し生産能力増強を進めておられます。こうした時代のニーズに合わせた貴社のものづくりに魅力を感じました。そのような環境で私がこれまでの研...

研究（ゼミ）テーマ（50文字）

◯◯を用いた◯◯の◯◯基板上での直接成長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室、自己紹介、研究内容紹介、自己PR、インターンシップ参加志望理由、志望実習コースの志望理由

承諾/辞退理由の詳細

別に第一志望の会社があり、そちらの企業から内定をいただいたので辞退させていただいた。今後期待される業界ではあったが、自分の第一志望の会社にすることに決めました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の管理職、人事系の管理職

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術部長、人事（年配の方だったのでそれなりの役職と考えらます）