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ユニリタ
(株)ユニリタ(自社開発)【早期選考面接確約!】★文系・IT未経験者歓迎★適職診断×本番で差がつく!面接対策ワーク|#初任給30万以上 #フルフレックス #リモート率70% #子育てサポート充実 #ユニークな福利厚生多数 #定着率90%以上 #研修充実#プログラミング #自社開発 #東証スタンダード上場 #ユニリタグループ
開催日程:11/10 (火) 04:30 他日程あり
メーカー
JT(日本たばこ産業)
28卒向けプレエントリー(マイページ登録)
就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率
選考難易度は「普通」で、面接では人柄や雰囲気とのマッチングが重視されます
レンゴーの選考難易度は「普通」と言えそうです。内定者からは、自分の雰囲気とマッチするか、長く働ける環境かといった点が重視…
27年卒|本選考
イベント/本選考
内容
オンデマンドの動画視聴形式であった。そのため、内容は会社説明会のみであり、質疑応答などはなかった。企業の成り立ちから行なっている事業の概要、強みの技術についての説明があった。特にレンゴーのデジパケについてはHPにはないイメージ写真などを用いながら説明されていた。
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
平日業務後の接待や休日のゴルフ接待があると聞き、そういった社風は自分には合わないため。
筆記試験/本選考
試験科目
言語・非言語のようなものではなく、適性テストのようなものだった。図形の選択、線を書くなど
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部長、営業の方など詳細は不明
人事部長と営業職社員
若手の人事
エントリーシート/本選考
力を入れた学業(ゼミナール・研究課題・卒業論文・得意科目など)(200文字以下)
ゼミナール活動で、データを基にした課題発見から具体的な施策の実行まで注力した。◯◯のジムと連携し、学生顧客獲得に向け非入会者が興味を持ち、入会するための戦略立案を行った。調査分析から、入会阻害要因は初心者の行きづらさ等の心理的障壁にあると特定。解決策として、入会の壁解消と学生との接点作りのための団体割引や出張レッスンを提案...
26年卒|本選考
人事の方のサポートや人柄が、他社のほうが手厚くあたたかく感じたため。
人事部長が1人と、経営層の方が3人
言語、非言語
人事の方と志望職種の部長
若手の方
「樹木の◯◯における成長戦略」を研究している。樹木は持続可能な資源で、樹木の成長には水が不可欠なため、樹木の水利用に関する成長戦略の理解が求められる。道管は樹木の頂点から根元にかけて拡大し、この拡大率が大きいほど、水をスムーズに樹木内に運ぶことができる。道管の拡大率は樹木の体積と樹齢に応じて変化し、この影響度を分けて評価す...
25年卒|本選考
自分の雰囲気とマッチしたため。給与が安定しており長く働ける環境であるため。
厚生労働省のテストでした。
人事部長・役員2名
人事部長・営業部長
入社5年目人事部
消費者の観点から化粧品を対象に消費者の選択行動に与える影響を研究しました。以前リップを購入した際、色の◯◯の◯◯により商品の◯◯が難しいと感じた経験から、消費者の行動心理を学ぶ行動経済学ゼミに所属しました。『◯◯の◯◯◯◯現象』に基づき、アンケートを実施した結果、◯◯の◯◯◯◯現象による後悔は自分の判断基準の有無に左右され...
力を入れた学業(ゼミナール・研究課題・卒業論文・得意科目など)200文字
修士1年から取り組み始めた現在の研究である。特に、配属5ヶ月後の学会にてポスター発表を実施したことだ。4年生の頃の研究内容を用いて発表することも可能だったが、新しいテーマで挑戦したいという自らの意志で新規テーマの研究に取り組んだ。時間が限られていたため、先生や同期先輩との議論でポスター発表に必要なデータが何かを精査し効率的...
勤務地が希望の場所ではないため
技術系社員2名、人事社員1名
技術系社員2名(うち1人は部長)と人事社員1名
人事社員1名
24年卒|本選考
明るい雰囲気は感じられたが、体育会気質であるとも感じたため。
年次の高い人事と役員が2名
Webテスト/本選考
言語、非言語、性格検査
年次の高い採用担当者。営業部長。
年次の低い採用担当者。
力を入れた学業(ゼミナール・研究課題・卒業論文・得意科目など)(200字)
私はゼミナールで、◯◯◯◯による教育問題について現在研究を行っております。文部科学省によれば、中学3年生の受験シーズンでは約8割が通塾しているという結果が出ています。しかし、◯◯が◯◯ければ子どもを学習塾に通わせることが難しいため、学力差を引き起こす原因となります。このように、現代では家庭の◯◯状況が子どもの学力に影響して...
27年卒|文系総合職
内定者の採用大学・学歴
関関同立、MARCHなどが全体の半分ほどいるような印象
26年卒|理系総合職
不明
25年卒|文系総合職
MARCH/関関同立や国公立
25年卒|理系総合職
24年卒|文系総合職
辞退したので不明
23年卒|文系総合職
地方の国立大学生
内定者の承諾理由