承諾/辞退理由の詳細

他社の内定があり、そちらを選択した。

採用人数・倍率

不明。

内定者の採用大学・学歴

不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

所長代理、執行役員の2名

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後オフィスを訪問し直ぐに面接が始まった。

質問内容

1.自己紹介2.志望動機3.就活の状況4.学生時代頑張ったこと5.そこから何を学んだか6.他人から自分はどう思われていると思うか7.逆質問 特に深掘りされることはなく、面接官側はあらかじめ決められた質問をしている感じだった。

試験科目

国語、数学、社会、英語、性格診断。

各科目の問題数と制限時間

国語は漢字の書き取り、四字熟語の穴埋めなど5.6問程度 数学は計算問題が5.6問難易度は高校生程度。 英語は単語の書き取りと日本語訳が5問 社会は一般常識を問う問題が5.6問 制限時間は1時間ただし、終わった段階で声をかけるように言われた。 性格診断はよくあるもの。こちらは制限時間20分 同じく、終わった段階で声をかけるよ...

対策方法

SPI対策が有効。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業所の所長代理

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後すぐに面接が始まった

質問内容

1.自己紹介2.就活の状況3.学生時代頑張ったこと4.今まで経験した挫折に関するエピソード5.工場で働く上での質問。 企業側は評価シートのようなものをもとに質問するため、ほとんど深掘りはされない。工場で働くことになるため、怪我の有無や仕事の適性を見る質問があった。