みなと銀行の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内定後の課題の有無

まだ分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの男性 法人営業の経験のある方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

個人営業経験のある女性の方 年齢は30代くらい

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の男性、役職や肩書きは言及なし

試験科目

言語、非言語、パーソナリティ

銀行業界、その中でみなと銀行を志望する理由

私が銀行業界を志望する理由は、人や企業の挑戦や生活を金融面から長期的に支え、信頼関係を築いていける仕事に魅力を感じたからです。銀行は形のないサービスを扱うからこそ、商品ではなく、担当者一人ひとりの誠実さや姿勢が価値になる仕事だと考えています。私は◯◯を通じて、すぐに結果が出なくても基礎に立ち返り、小さな改善を積み重ねること...

承諾/辞退理由の詳細

第1志望の金融業界ではあったのだが、地方銀行ということもあり、出来る業務内容にかなりの制約があったため辞退した。より大きなスケールで活躍したいと思っていた自分には、少し合わないと思った。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事責任者

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなり役職が高い方・入社30年くらい

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続してすぐ

銀行業界を志望する理由。その中でもみなと銀行を志望する理由（300文字以内）

自身の付加価値を通じて人の役に立ちたい想いと、お金の面から人々を支えたいという想いから銀行業界を志望する。部活動で、自身の成長が組織への貢献に繋がり、仲間から頼りにされることに大きなやりがいを感じてきたからだ。中でも貴行は自身が生まれ育った兵庫県に強く根差し、銀行業務以外にも幅広い分野から地方創生に取り組む点を魅力に感じる...

承諾/辞退理由の詳細

他社で内定を頂いたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代中堅管理職2人で、1人は初期1人は質問する人に分かれていた。

会場到着から選考終了までの流れ

接続後に説明の後開始

経緯

インターンシップ参加者に連絡がきた。

試験科目

言語、非言語、性格検査

志望動機

兵庫県のお客様に寄り添いながら金融という根底の部分から支えたく貴行を志望する。 大学進学を機に兵庫県に上京し、当初抱いていたイメージよりも多くの魅力を感じ、兵庫県が大好きになった。さらにはゼミで地位活性化マルシェを企画した中で、地元住民の方に大変お世話になり、今後も寄り添いたいと感じた。 私は大学時代マネージャーとして選手...

会場到着から選考終了までの流れ

M&A体験と個人営業体験のあと社員座談会

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

会場到着から選考終了までの流れ

接続→グループディスカッション

試験科目

性格・図形配置

試験科目

計数・言語

志望動機

お客様と信頼関係を築き、自分の人柄を活かし人や企業を支えたく銀行業界を志望する。塾講師のアルバイトで生徒一人一人と向き合い学習のサポートをした経験から、人の想いに寄り添い挑戦を支えることにやりがいを感じてきたからだ。中でも貴行は自身が生まれ育った兵庫県に強く根差しており、県下最大のネットワークを擁し、様々な分野から地域の活...

内定後の課題の有無

資格の取得

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

試験科目

言語・非言語・創造力