城南信用金庫の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

踏みとどまらせたのは支店訪問にて支店長様が仰った、『ここ数年は◯◯大学（私の出身大学）からの新卒はいない』という言葉だった。 ファーストキャリアで自身の学歴より少し低いところに行くのが勿体なく感じてしまったため、辞退した。周囲のレベル感にも不安があった。 福利厚生に関しても、やはりより高いレベルの金融機関の方が充実していた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン4人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅～ベテランの人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高めの人事と若手職員

試験科目

言語・非言語・パーソナリティ

アルバイト ・サークル　・ボランティア　・部活動経験（時期・内容等）について記入してください。 ※いずれか一つでも結構です。（200文字以下）

喫茶店で2年半、居酒屋で1年半、キッチンとホールスタッフとして勤務している。高い業務理解度と洞察力を活かし、混雑時のスタッフフォローや細やかなニーズに対応するサービスで顧客満足度向上に努めている。また、学生バイトとして、大学主催のキャンパスツアー業務を1年間勤めている。ツアー後に、「とても楽しそうな大学ですね」などとお声が...

なぜ城南信用金庫を選んだのか教えてください。

大きく2つある。1つ目は、信頼関係を軸に、お金を通して人や企業を支えたいからだ。個別指導塾でのアルバイトにおいて、生徒と信頼関係を構築しながら成長を後押ししていくことにやりがいを感じた。貴社の業務は、お金という目に見えない商品を扱い、企業固有の商品を持たないからこそ、お客様との信頼関係が不可欠な業務であると認識している。金...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業に内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年齢層が高めの男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、役員の方々（年齢層高めの男性3人）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の現場社員、人事の年齢層高めの男性

試験科目

言語、非言語、性格診断

なぜ城南信用金庫を選んだのか　・城南信用金庫に興味を持った理由　・選考参加の理由を記入してください。（400字以内）

貴庫を志望する理由は、地域に密着した温かみのある金融サービスを提供し、地元企業や個人のお客様の成長を支えている点に大きな魅力を感じたからである。私は◯◯で長期インターンを行い、店舗での営業活動に従事してきた。その中で、相手の話に耳を傾け、寄り添った提案をすることで「ありがとう」と感謝される瞬間に大きなやりがいを感じた。貴庫...

承諾/辞退理由の詳細

総合職での採用ではありますが、営業になった際、体力的にかなりきつそうだったため辞退しました。社員や内定者の7割ほどが運動部だったため、やはり体力に自信のある方が多そうです。自分はその中で働いている姿を想像できなかったので辞退させていただきました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名 理事長 役員2人

試験科目

一般常識

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と若手職員

試験科目

言語・非言語

あなたを一言で表すと（30字以内）

周囲の要望を的確に捉えて、基本に忠実かつ丁寧に取り組む人材

あなたを一言で表すとどのような人物ですか（30文字以下）

人の幸せが自分の幸せ