承諾/辞退理由の詳細

第1志望の業界からの内々定を優先したため。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事ではなく、年次の高い支店統括部の方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると、人事に案内され、控え室で待つ。その後時間になり次第部屋の前に案内され、面接開始。

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたことは？ その中で周囲の人を巻き込んで取り組んだことはあった？ その中で難しかったことは？ 具体的成果は出た？ 就活状況は？ 他社の選考状況詳しく教えて 他社カード会社も受けてるけど、内定出したらオリコに入社する？ 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンシップなどでもお会いした7、8年目くらいの人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると人事に案内され、控え室で待つ、その後時間になり次第案内され面接開始。終わったらそのまま帰宅。

質問内容

まず事前課題にもあったパワーポイントの資料を手元に置きながら、「オリコの社会的存在価値」をオリコの社員になりきってプレゼンする。 その後は典型的な面接 学生時代に力を入れたことは？ なぜそれを始めた？ スポーツやっていた？ それはいつまでやってた？ そこで学んだことは？ 逆質問

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を入力してください。（200文字以下）

◯◯における◯◯をテーマに研究に取り組んでいる。匿名性やつながりの強さが、人の発言や行動にどのような影響を与えるのかを明らかにするため、先行研究の整理から調査設計、データ収集、分析まで一貫して進めている。その過程で、統計ソフトを用いた分析手法を学び、知識不足を感じたことから、関連科目を追加履修しながら仮説検証を行ってきた。...

当社に関心を持った理由を入力してしてください。（200文字以上250文字以下）

私が貴社に関心を持った理由は、金融の力で人々のライフイベントを支えられる点に魅力を感じたからである。車や住宅、教育といった人生の大きな選択は、生活の質や将来を左右する一方で、資金面の制約によって選択肢が狭まることも多い。そうした中で貴社は、オートローンや地銀保証分野で業界トップクラスの基盤を持ち、全国の金融機関や企業と連携...

過去の経験にもとづく自己PRを具体的な行動を含めて入力してください。（400文字以上1000文字以下）

私の強みは、自ら考えて主体的に行動し、責任感を持って物事に取り組める点である。この強みは、◯◯サークルをきっかけに参加した居候制度と、居酒屋でのアルバイトという二つの経験を通して培われた。1つ目の◯◯では、◯◯で、◯◯や清掃、食事準備などを行いつつ、空き時間に◯◯をするという生活をした。初参加の1年目から、指示を待つのでは...

試験科目

言語、計数、性格

各科目の問題数と制限時間

1時間

対策方法

典型的な問題でほかの企業でもよく出るものばかりなので、繰り返し解いて形式に慣れた。

承諾/辞退理由の詳細

多くの顧客基盤による様々な取り組みを行うのにベストな環境だと考えたから。その中でも、面接、会社説明会などで社員の方の穏やかで明るい雰囲気を感じることができ、自分に合っていると考えたから。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長レベル

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同じ。

質問内容

■質問 自己PR　他人と協力した経験　自分にとって苦手な人と協同した経験　志望動機 ■回答 ESや一次面接と整合性があるように答えた。苦手な人との経験は、自分がどのようなことを意識して、苦手な人とでもどうやって協力したのかを話した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

受付で会場前まで案内されて、そこで少々面接官とは別の人事の方がいて待機。時間になったら面接室に入る。終わったらそのまま帰宅。

質問内容

■質問 学生時代に力を入れたこと　挑戦をした経験　研究室を選んだ理由 この会社で何をしたいか ■回答 概ねESの通りに回答をした。学部を選んだ理由は、企業を選んだ理由と合うように研究室と企業の共通する項を見つけて、私のこれまでの選択基準が伝わるように説明した。

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を入力してください。（200文字以下）

企業活動をモデル化して最適化を行い分析し、○○や○○を求める学習をしました。例えば、2つのチェーン店の競争を考えます。○○では2店は○○され、○○では2店が○○します。最適の戦略を求めて、このような相反する戦略をとる理由の示唆を得ることが、分析の目的です。この分野の学習で結果だけでなく、結果に至るロジックを考える癖を身に付...

趣味・特技を入力してください。（100文字以下）

趣味は野球観戦です。最近では、私と近い年齢の選手が活躍するところを目にして、刺激を受けています。また、国内旅行にもよく行きます。行きたい場所を調べて、すべて行けるように考えることに楽しさを感じます。

当社に関心を持った理由を入力してください。（200文字以上250文字以下）

金融系の会社でデータ分析を用いて、定量的なスコアなどの意思決定の判断材料を作れることに興味を持っているからです。私は、塾講師のアルバイトの経験から、専門性を磨くことで、人生や社会に貢献したいと考えています。そのため、社会の重要な要素の経済を担う金融業界に興味を持っています。その中でも、貴社はニーズの高まりが予測される信販業...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

1時間

対策方法

市販の問題集を解いた。よく出る問題やパターンを覚えてしまえばそんなに難しくはない。苦手な問題を何回も解き直して練習した。

承諾/辞退理由の詳細

自分の適性と今後のキャリアが理由で、内定辞退をさせていただいた。 内定を承諾した企業はコース別採用であったため、自分に一番合っていると考えている職種を確実にできることや、自分の興味のある事業に携われることが決定しているため、今後のことを考えても自分の理想のキャリアを描けるのではないかと考えたため、こちらの内定は辞退に至った。

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

受付をして一階で待機、時間になったらエレベーターで指定の階まで上がり、控え室で学生3人と担当の社員さん1人と待機、面接時間になったらそれぞれ決められた部屋に入室する。

質問内容

質問 グループで何かに取り組んだ経験、苦手だと感じる人、周りからどんな人と言われるか 回答 グループで取り組んだ経験について聞かれ、大学のゼミで3人のグループになり◯◯について研究をおこない、レポート作成とプレゼン発表を成功させたことを話した。これに対し苦労したことを聞かれ、チームメンバー同士で衝突があったが自分が仲介役...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20年目、課長

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから入室する。

質問内容

質問 自分の強みとそれに対する深掘り、志望動機、志望業界、就活の軸 回答 自分の強みは継続力であると考える。英語の学習に力を入れて取り組み、TOEICスコア◯◯点を取得できた。工夫した計画のもと勉強を継続しておこない、目標の点数を達成することができたという話をした。 この回答に対し、いくつか深掘りの質問をされた。 この経...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

15、6年目の方

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから入室する。

質問内容

質問 自己PR、就職活動の軸、志望動機 回答 自己PRは継続力をあげ、学生時代を通して英語の勉強に力を入れてTOEICの点数をあげたエピソードを挫折経験を交えながら話した。挫折を乗り越えた時について、負けず嫌いな性格ですか？など、少し深掘りの質問をされた。 就活の軸を聞かれ、人々の生活に寄り添い支えることだと話した。志望...

当社に関心を抱いた理由をご記入ください。

私は◯◯でのアルバイトで、お客様とのやり取りから何を求められているかを想像し、ひとりひとりに寄り添った対応をして喜んでもらうことに強くやりがいを感じます。この経験から、人々に寄り添い生活を支える仕事がしたいと考えます。 貴社はクレジット・信販業界では名の通った企業であり、大きな信頼のもと安定した基盤で業務を行うだけでなく、...

学生時代に力を入れたこと、自己PR

私の強みは、目標達成に向かって努力を続ける継続力です。 この継続力が活かされた経験として、英語の学習に力を入れて取り組み、大学1年生では◯◯点だったTOEICのスコアを大学3年生では◯◯点にアップさせることが出来ました。 私は◯◯でアルバイトをしており、お客様の9割以上が外国人でした。はじめは外国人のお客様の話す英語が聞き...

一番力を入れて取り組んだ学業

大学では主に社会学系の学問を履修し、特に社会◯◯学について力を入れて学びました。 複数の社会問題の事例とそれに対する調査の技法、データの収集整理、調査の成果とその提示方法について学び、最終的に研究作品を講読し、調査方法と調査により明らかになったことを分析してレポートにまとめました。 広い分野の社会問題と、それらをさまざまな...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をもらった為

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

最終面接で出会った方はマーチや日東駒専が多かったイメージです

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、待機室にて待機。時間になったら面接室は入室。終了後帰宅。

質問内容

自己PRも兼ねて自己紹介 強みや弱みについての深掘り質問 銀行系のカードではなくなぜオリコなのか オリコでどんなことを叶えて、どんな自分になりたいのか オリコに対してどんなイメージや印象を持っているか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLから入室、終了後退出

質問内容

志望動機 志望動機についての深掘り質問 自分の経験からキャッシュレス決済の中でどの手段が一番大切だと思うか 大切にしているモットーは、生活のどのような場面で意識しているのか オリコの幅広い事業範囲の中で、何に携わりたいと考えているのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代ほどの現場社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

送られてきたURLから入室、終了後退出

質問内容

自己PR 自己PRについての深掘り質問 今までの経験や自分の強みをオリコでどのように活かしたいか オリコへの志望動機 他にどのような業界を志望しているのか、その理由やきっかけ 力を入れた学業

試験科目

言語、計数、性格

各科目の問題数と制限時間

覚えてません

対策方法

他企業のwebテストやSPIを受けまくって、形式に慣れること

一番力を入れて取り組んだ学業

大学では◯◯を履修し、◯◯を心理学的側面から学んだ。特に、◯◯の多様性や異質性を理解し、それをマーケティングに応用する手法について実践的に取り組んだ。授業では実際の商品を用いたグループワークを行い、ターゲットごとの◯◯の違いを分析し、効果的なマーケティング戦略を考案した。この経験を通じて、◯◯の心理を理解し、論理的かつ創造...

自己PR

私の強みは、コミュニケーション力と傾聴力を活かし、信頼関係を構築できることである。◯◯では、チーム会議で意見の対立が生じ、◯◯という課題があった。そこで、リーダーとして主体的に行動した。意見がぶつかった際には、冷静に共通点を見出し、議論を整理した。また、感情的な対立を防ぐため、一人ひとりの意見の背景を理解し、全体の場で明確...

志望動機

私が御社に関心を持った理由は二つある。一つ目は、コンビニのアルバイトを通じ、決済が消費者と事業者の双方に利便性と豊かさをもたらしていることを実感したからだ。この経験から、決済の仕組みを支える金融業界に興味を持つようになった。 二つ目は、貴社が新理念策定のプロセスにおいて「正しさ」を重視している点に共感したことだ。私は信頼関...

過去の経験に基づく自己PRを具体的な行動を含めて入力してください。

「全体像を把握し、チームのために動く力」がある。チームがより一体感を持ち、全員で目標達成に向けて努力するためにはなにをするべきなのか、考えながら率先して動くことができる。私は◯◯店でのアルバイトにおいて、アルバイトリーダーとしてチーム全体を巻き込んで新人定着率の向上に取り組んだ。店舗では、新人が数か月で辞めてしまう状況を課...

当社に関心を持った理由

貴社の提携カードであるコストコグローバルカードを◯◯が利用していたことがきっかけで貴社を知り、提携カードを調べたところ1500以上も発行されているその種類の豊富さに魅力を感じたからだ。全国に拠点を構えることや利益が一兆円を超える事業が複数あること、お客様の利便性を追求した他社との連携サービスを新たに初める挑戦を行っているこ...

学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容

ゼミに所属せず学部の垣根を超えた領域を広く履修し知見を深めてきた。中でも大学独自の◯◯プログラムに注力した。本授業は属性が異なる学生が◯◯人一組で企業から頂いた課題に半年かけて施策立案し、フィードバックや自己分析を通して自らの◯◯を知ることを目的とする。私は活発な意見交換ができる仕組みで意見が収束しない状況を脱せた経験を通...

会場到着から選考終了までの流れ

受付で名札をもらう

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

会社説明や採用後の待遇の説明と、新卒で配属可能性のある3職種（営業、営業事務、債権回収）の体験とフィードバック、オリコで新しく提携カードをリリースするとしたらどんなものが適切かどうかを企画立案するワーク

ワークの具体的な手順

職種体験の方は3人1組でロールプレー方式、企画立案は4人1組で行った

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

自宅で撮る

質問内容

学生時代頑張ったこととその深掘り、人柄を問う内容などもあった。 実行委員会での経験について整理して、その時なぜ頑張れたか、課題に対してどう乗り切ることができたか、また自分がどんな人と言われたことがあるのかを振り返った上で答えた

承諾/辞退理由の詳細

運転免許取得必須だったのがネックだったから

採用人数・倍率

100人弱

内定者の採用大学・学歴

わかりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

控え室に案内され面接をしたあと帰宅

質問内容

これまで社員にあってきた中でどういう印象を持ったか？ →OB訪問した時の話を絡めながら話した キャリアプランどのように考えてるか →順序立てて説明した 意見が対立したときどんなふうに立ち回るか →深ぼられる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで待機

質問内容

これまで嫌だな、辛いなと思ったこと →高校時代の部活のことについて話した 学業について力を入れたこと →グループ発表のことについて話した 志望理由 どんな仕事に興味があるか →基本的にはESに沿った内容を伝えた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

イベントによくいらっしゃる人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

控え室に案内されて受付をして面接スタート

質問内容

会社の魅力を伝えるプレゼン（すでに提出しているパワポを元に行う） 企業理解が問われているとおもわれる。 プレゼンを3分から5分くらいで行ったあと、軽くフィードバックされ、そのあと学生時代に力を入れたこととその深掘り、興味のある職種について問われた。

学業ゼミ研究室などで取り組んだことについて教えてください

明治から大正期の日本の◯◯の歴史について学んでいます。 その中でもゼミの研究では現在の◯◯の前身である会社を設立した◯◯が手掛け◯◯都市形成計画を取り上げてきました。◯◯が進めていた都市形成計画について当時のメディアの報じ方や◯◯自身が残した事業報告書など様々な角度から検討し、真実を明らかにすることを行っています。その中で...

会社の魅力を伝えるためのプレゼン資料

パワポで回答

過去の経験に基づく自己PRを具体的な行動を含めて入力してください（400字以上1000字以下）

私の強みは課題に直面した際、試行錯誤してそれを乗り越えることができる力です。 私は大学のサークル・部活動が参加する毎年春に開催される◯◯イベントの実行委員会に所属しており、その中でも委員◯人が所属している◯のリーダーを務めていました。所属していた◯では委員の月1回定期的に行われる活動参加率が低く全体の約20％という状態にあ...

承諾/辞退理由の詳細

やはりシフト制という所が個人的にはネックであったため、他に内定を頂いていた企業にした

採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からないが学歴フィルターはない