ニチレイの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

自分のファーストキャリアを考え直した結果、1年目は営業などでの現場経験がしたいと感じたため、辞退した。また、会社で自分が働く姿がイメージしづらかったのも理由の1つとして挙げられる。

採用人数・倍率

辞退したため、不明。

内定者の採用大学・学歴

辞退したため、不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、人事部長、経理部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上で接続。

質問内容

・5分間のプレゼン（ニチレイで実現したいこと）→深堀質問 ・幼少期の経験について ・大学生活について ・やりたいことの優先度（プレゼンで話した内容に関して） ・他社選考について ・食に興味を持ったきっかけについて ・逆質問（残った時間）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

経理職

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上で接続。

質問内容

・自己紹介について ・コロナ禍で大変だったことについて ・ニチレイで挑戦したいことについて→深堀質問 ・海外志望の有無について ・就職活動の軸について ・チームで行動する際に大事にしていることについて ・逆質問（10分程度設けられていた）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

経理職

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上で接続。

質問内容

・志望理由について ・ニチレイでしたいことについて ・志望職種について（なぜ、この職種を選んだかなど） ・志望職種に近い仕事の経験があるかどうかについて ・学生時代にやり切ったことについて ・逆質問（10分程度設けられていた）

研究orゼミテーマ&内容

テーマ：◯◯学 ◯◯学とは、◯◯を含む◯◯の◯◯や◯◯がなぜそのような◯◯を遂げたのかを学ぶ学問である。私は元々、◯◯学に興味を持っていたが、対象を人に限らずに動物と比較した上で人の性質を考えることで、新しい知見を得られるのではないか、という思いから◯◯学を学ぶことを決めた。現段階では、◯◯にも共通して見られる◯◯について...

今までの人生で、最も苦労したがやりきった経験

ボランティア参加時にポスター作りを提案し、食品ロスの7割減に貢献したこと。 〈当時の状況〉 私は◯◯で提供する食べ物を補給する際に、長時間手つかず状態だった◯◯を廃棄しなければいけなかった。私はこの時、食べられる物を捨てる事に心が痛んだ。そのため私は「何か対策が必要だ」と、他のボランティアに伝えたが、「食品ロスのためだけに...

入社後にチャレンジしたい仕事や、社会人として身に着けたいこと（できるだけ具体的に）

私には、全ての人の「食生活」を支え、より良い「日常」を社会に提供したいという思いがある。 その思いを実現するために、食のサプライチェーンにおける川上から川下まで幅広く貢献する御社の経営企画に携わり、価値貢献の増大に関わりたい。 また、私は1つの分野のスペシャリストとなるよりも、多角的な視点で物事を捉え、柔軟に対応できるゼネ...

承諾/辞退理由の詳細

全国転勤がある

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事トップ、技術役員、技術系社員

会場到着から選考終了までの流れ

若手社員まで部屋まで案内される

質問内容

・志望理由 ・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと この3つをまとめて聞かれて、順番に回答しました。 その後、面接官1人1人から気になった箇所を質問されました。 技術役員の質問が大半を占めていました。 最後に逆質問の時間がありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

全員技術系の方、年次は高め

会場到着から選考終了までの流れ

若手社員に部屋まで案内される

質問内容

・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと がほとんどでした。 また、その中でも研究内容が7割くらいを占めていました。 自分でも分からないような質問が来たので、 その時は素直に分からないと答えました。 また、ストレス耐性についても多少みられていました。

試験科目

アドバンテッジインサイトのテスト 性格診断の実

各科目の問題数と制限時間

制限時間はかなり余裕があるので気にしないでよい

対策方法

初めて受けるWEBテストだったので対策できなかった。自己分析をしっかりして、ESと矛盾がないように気を付けた。

研究室もしくはゼミでの研究テーマ・内容をご記入ください。（200文字〜400文字）

研究テーマは◯◯における◯◯の◯◯システムの開発です。現在の製品開発では安く早く作る必要があるため◯◯に注力しています。これでは、似たような製品しか生まれず競争に勝つことは難しいです。そのため設計におきましては、◯◯に立ち返ることが求められています。◯◯では、製品に必要な機能を決め、機能を満たす原理構造を考案し、原理構造の...

大学・高校等で所属していたクラブ・サークル等をご記入ください。また、そのクラブ・サークルでの役割をご記入ください。（300文字）

中学・高校では◯◯部に所属していました。◯◯部では毎日交互に◯◯と◯◯で朝練習を行っていました。その中で私は、両方の朝練習に参加して、両ポジションで試合中に活躍できるように努力してきました。大学では◯◯サークルに所属していました。その中で私は、◯◯や◯◯といった他の楽器も時間を見つけて練習し、他の楽器の得意不得意を理解する...

アルバイト・学外活動をご記入ください。また、なぜそのアルバイト・学外活動を選んだのか、その理由をご記入ください。（300文字）

◯◯でアルバイトをしています。アルバイトを選んだ理由は健康に携わりたいからです。人間の身体は1つしかなく、健康であることは重要です。健康であるためには食事や運動の知識を正しく付け、日々気を付ける必要があります。◯◯には◯◯がおり、どのように食事を取れば良いかやどのように運動を行えば良いかのアドバイスを貰えます。そして◯◯で...

質問内容

研究内容についてスライドを持参して紹介しました。 特に深堀はありませんでした。 その後は質問というよりかは座談会のような感じした。 こちらから疑問や不安なことを質問をするという形式でした。 1時間くらい話をしていました。

注意した点・感想

研究内容の紹介があったので、パワポでスライドをしっかりと用意しました。 分かりやすいように、専門用語を使わずに用意しましたが、 専門知識を持っている方だったため、あまり説明する必要がありませんでした。

経緯

11月のインターン参加後メールが来る

会場到着から選考終了までの流れ

若手社員に部屋まで通されて面接を行う。

質問内容

・インターンの振り返り ・なんでニチレイに興味を持ったのか ・研究はどんなことをしているのか ・他のどのような会社を見ているのか ・本選考は受けるのか否か ・逆質問 深堀はほとんどありません。 逆質問では会社について詳しく知れます。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後GDを行った。その後順番に研究所の見学。そして解散であった。

GDのテーマ・お題

2020年宇宙旅行の機内食

GDの手順

まず自己紹介を行った。その次に他己紹介を行った。他己紹介はその人になりきって紹介するものであった。次に他の人の好きな食べ物にアレンジを加えて教えてあげるという作業をした。最後に機内食について話し合い、ひとグループずつ発表を行った。

内容

ニチレイグループ並びにニチレイフーズの概要。

注意した点・感想

ニチレイは3月などにオープンセミナーで説明会とは別に開催します。それに参加した人もES通過後の説明会は強制参加ですので気を付けてください。説明会に多く参加していると顔を覚えてもらえることもあるのでいいと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究部長

会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内後面接だった。終わり次第解散であった。

質問内容

なぜニチレイフーズを選んだのか。ニチレイフーズで達成したいことは何ですか。それについてかなり深堀された。研究をしていて困難だったことは何ですか。研究所を見学してみての感想を教えてください。それについて深堀。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後控室に案内され、集団面接を行った。面接終り次第解散であった。

質問内容

ニチレイフーズに応募した理由は何ですが。ニチレイフーズでやりたいことは何ですか。それについて具体的に教えてください。学業以外で極めていったことはありますか。それについて詳しく教えてください。今日のお昼は何を食べましたか。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

SPIと同様の問題数

対策方法

SPIの対策本を読んでいれば大丈夫。

当社に関心を持った理由（300文字以内）

食を通じて「人々の健康の維持・向上に貢献していきたい」と考えています。貴社は業務用や家庭用の冷凍食品、加工品など幅広い事業を展開しており、顧客のニーズに応える商品作りにこだわっているところに魅力を感じています。私は「お客様に寄り添うことができる研究員」になりたいと考えています。貴社の幅広いノウハウと事業は、多くの人のニーズ...

あなたの強みは何ですか？その強みを活かして、ニチレイフーズでどのような仕事にチャレンジしていきたいですか？具体的に記入してください。（500文字以内）

私の強みは「計画性と粘り強さ」です。研究室配属から、2つの研究テーマに取り組んできました。私は中途半端に終わらせたくなく、どちらのテーマも納得いく結果を出すという目標で取り組んできました。しかし、人の2倍の量をこなすことは難しく、実験量がかたよってしまうということがありました。そこで、計画の立て方の見直しを行いました。以前...

ニチレイフーズのモットー及び行動指針は『ハミダス』です。ハミダスに込めた想いは（1）もっと思いやりをもって「自分の立ち位置を一歩ハミダス」（2）もっとチャレンジして「自分自身の殻を破りハミダス」（3）もっと楽しく「自分自身はもちろん、相手も楽しませる」あなたのこれまでの人生で （1）または（2）または（3）を自ら実現したエピソードを教えてください。（500文字以内）

（2）自分自身の殻を破りハミダスという経験です。◯◯分野から◯◯分野に踏み込んだ新たな一歩です。私は◯◯研究室に赴き、自ら◯◯を行いました。◯◯実験に関してわからないこと、また研究室特有のルールなど戸惑う場面も多くありました。実験に関しては、まず自分で調べてわからないことをまとめ、教授に質問するように心がけました。研究室の...

内定後の課題の有無

特になし。

内定後の拘束

特になし。

内定後の研修など

これから連絡がある。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本社の役員面接

会場到着から選考終了までの流れ

控室に待機

質問内容

自己PR. 志望動機。 入社後やってみたいことを具体的に3分程度。 工場見学の感想。 他者の選考状況（内定のある企業はあるか） 入社の意思を今一度確認されました。 （リクルータ―面談の時点で、内々定と言われていたので和やかでした。）

経緯

二次面接後、「採用に関するお話しをさせてください」と電話とメールを頂き、その1週間後に面談することとなった。

会場到着から選考終了までの流れ

学生の最寄り駅まで人事の方が来てくれて、駅近くのカフェで話しをした。2時間程度。

質問内容

二次面接は合格である旨を伝えられた。 入社の意思はあるかどうか。（今、ニチレイが第何志望か） 他者の選考状況。 私の場合は、二次面接で工場長さんに気に入って頂き、「ぜひここで働いてほしい」という話が内部で出たため、その旨を伝えられた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2人は人事の方。（主に進行役） 2人は工場長。

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、交通費を支給してくれた。 面接30分行った後、工場見学30分。

質問内容

自己紹介。 自己PR 。 入社後やってみたいことを具体的に述べる。 この後の工場見学で楽しみなこと。 人と関わるうえで心がけていること。 アルバイトや大学での勉強について。 工場長に聞いてみたいこと。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性2人。女性1人。 人事の方。

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控室に通される。

質問内容

自己PR。 志望動機。 入社後にどのような仕事をやってみたいか。 なぜ技術職志望なのか（研究ではなく、工場での製造管理や生産管理、品質管理を志望する理由） Webテストの結果から（主に性格診断）、弱みと出ている部分を伝えられ、それの改善のためにしていること。

試験科目

数学、国語、性格診断

対策方法

特に対策はしませんでした。

内容

会社概要 ニチレイフーズの生産管理職（技術職）の仕事内容について。 工場見学。 先輩社員と座談会。

注意した点・感想

仕事内容を詳しく話してくださり、入社後のイメージが湧いた。 工場見学では、実際の冷凍食品の製造ラインを見ることが出来た。 先輩社員との座談会では、ニチレイの人気商品である、唐揚げやチャーハン、今川焼等を食べながらの座談会となった。

研究室での研究テーマ・内容をご記入ください。

大学3年生の春から、生体制御学研究室に所属しており、体内受精のメカニズムの解析を行っています。私は、特に子宮内液に含まれているとされる精子を死滅させる成分について着目して研究しています。実験により、子宮内液には精子を死滅させる作用があることが判明していますが、それを引き起こす成分や具体的なメカニズムは、未だ解明されていない...

あなたのこれまでの人生で1、または2、または3を自ら実現したエピソードを教えてください。

「もっとチャレンジして“自分自身の殻を破りハミダス”」をアルバイト先で売れ行きの悪い商品の販売数を伸ばした経験で実現しました。①売場作りへの挑戦②周囲の人に協力を依頼したこと、の2点で自分自身の殻を破りました。 アルバイト先の輸入食品店で取り扱う商品に中華風ソースの「怪味だれ」があります。1日に1本程度と売れ行きが悪いこと...

大学・高校等で所属していたクラブ・サークル等をご記入ください。

高校時代は弓道部と家庭科部という主に料理をする部活に所属していました。大学では◯◯サークルに所属しています。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長1名と執行役員2名。

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接とほぼ同様 受付→待合室（人事の方による交通費精算・飲み物でクールダウン）→会議室に移動→面接（30分）→人事の方と歓談（再度飲み物を頂く）→解散

質問内容

・志望動機と自身の研究分野の発表 ・理系の院卒でなぜ営業なのか（なぜ研究は続けたくないのか） ・ESにそって（趣味・弱みについて深堀） ・現在の大学という組織制度に対して何か思う所はあるか（社長から）

試験科目

言語、非言語、性格検査

対策方法

受験期限まで時間もなく、特段の対策を行わず受験。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

企画管理部（人事）のお二人。 企画管理部長と、その方と同年齢程度の社員の方。 どちらも男性で、40〜50歳代。

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様 受付→待合室（人事の方による交通費精算・飲み物でクールダウン）→グループで会議室に移動→面接（60分）→人事の方と歓談→解散

質問内容

・弊社社員になったと仮定して弊社の概要紹介と意気込みや成し遂げたいことを発表 ・営業だけど本当にいいのか？ ・出張が多いがいいか？ ・全国のおいしいものの中でこれは特にというものを教えて ・逆質問