承諾/辞退理由の詳細

他社から内定をいただいたため辞退しました。

採用人数・倍率

26名～30名です。

内定者の採用大学・学歴

東北地方の人が多いです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員と人事部部長。

会場到着から選考終了までの流れ

仙台本社です。会場に着くと案内されるのでそれに従ってください。

質問内容

志望動機。なぜ仙台銀行なのか。なぜ宮城県なのか。仙台銀行の設立年月日。強み、弱み。それを活かした経験。他社選考状況を具体的に教えてください。金融業界の課題。仙台銀行はその中でどのように行動していくべきか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場行員。40代。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためありません。

質問内容

志望動機。なぜ仙台銀行なのか。なぜ宮城県なのか。他社選考状況。資格を持っているがなぜ取得したのか。深堀はされませんでした。基本的な質問ばかりです。逆質問もありませんでした。長所短所について。その経験はあるのか。

試験科目

TAPです。言語問題・数理問題・論理問題と性格検査

各科目の問題数と制限時間

1時間です。問題数は全部で30問くらいありました。

対策方法

問題集を解きました。

学生時代に力を注いだことをご記入ください。

約○年継続している○○での料理やドリンクのサービスを行うアルバイトです。お客様に笑顔で帰ってもらうことを目標にして、常にお客様に視線を向け、声を掛けられる前に先回りして行動することに取り組みました。その結果、お客様から「気が利くね」などお褒めの言葉を頂くことが増えました。ある日、ホテルに車椅子で出席されていたお客様から私に...

弊社を志望する理由を教えてください。

私は「私自身で勝負できる仕事」がしたいという想いを大切にしています。貴行では「人で勝負する銀行」を目指しており、創業の経緯から地域住民にとって必要不可欠な存在として確立している環境に魅力を感じ、志望しました。私は、ゼミ活動で○○県○○を中心に被災地調査に取り組みました。その中で、小売店に電話をしてアポイントを取り、調査日の...

弊社にてやりたいことを具体的にお書きください。

地元に密着した貴行で本業支援に挑戦したいです。企業の経営理念や将来ビジョンを共有し、お客様の会社の従業員になったつもりで事業発展のサポートをしたいです。地域の中小企業が抱える事業承継や販路拡大など経営者の方々の課題を解決に導くために、ビジネスマッチングなどのサポートを通して、お客様と他の企業を繋げることで新たな仕組みを創り...