国分グループの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

日本と海外の食携わりたいという思いを両立できると感じました。もちろん卸業なので日本がメインではありますが、経営企画も海外に向けていることや事例があることから今後輸出輸入も伸びていくと感じ、人事の方もそのようにおっしゃっていたのでキャリア選択の幅が広いと感じたためです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事総務部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

試験科目

ef-1G

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の社員（比較的若めの方でした）

学生時代に力をいれたこと

大学2年生の秋から半年間、大学の弁論大会の実行委員長として大会運営に注力した。 当初は「全員で足並みを揃え、着実に進めること」が重要だと考え、頻繁に会議を行い、業務を細分化して進捗管理を徹底した。しかし、メンバーは目の前のTo Doをこなすことに追われ、自分の仕事が大会全体にどう繋がるかという実感が薄くなってしまった。ただ...

内容

2日間のインターン（インターン選考は別にあり）。参加した特典として早期に選考を受けることができた。 内容としては1日目がオンライン、2日目が対面で会社説明会や先輩社員との座談会、グループワーク。

試験科目

eF-1G

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事　中堅社員

承諾/辞退理由の詳細

最終面接の質問内容に違和感を感じたから。社風が合っていないと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・若手

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業・若手

趣味（40字以内）

趣味は海外旅行であり、それぞれの国や地域特有の食文化を求めて飛び回っている。

承諾/辞退理由の詳細

自分が他の企業で行きたいところに内定を頂いたのもあるが、食品卸という業界上成長の見込みが少なく、得られるキャリアも限られているというふうに感じたため辞退した

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

確か人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の課長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代くらいのバリキャリ女性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいのおじさん

ガクちか720字

体育会◯◯部において、組織の課題を解決し、チーム力を最大化した経験だ。私が2年生のとき、チームは「リーグ戦◯◯・昇格」という目標を掲げていたが、ポジション間や学年間の溝によりチームが分裂し、実力を十分に発揮できない状況だった。その結果、実力者が揃っていたにもかかわらず、リーグ戦では◯◯位に終わり、目標を達成することができな...

承諾/辞退理由の詳細

年収の伸び幅が物足りなかったため。残業の多さや有給の取りにくさがネックであった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語、非言語、性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

国分首都圏の中堅社員（10〜12.3年目の方）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業社員の方、5.6年目程度

国分に対して共感していること（30文字）

食品流通における「共創圏」の構築を目指している点。

承諾/辞退理由の詳細

自身が今すぐに実現したいことを最短距離でできるのは他社だと感じたため。海外向け事業に携わりたいという思いがあったが、社員の方からお話を伺い、他社のほうが実現できる可能性が高いのではないかと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長の方でした