パナソニック ホームズの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

あなたが誰にも負けないと思う強みをひとつ教えてください。また、その強みがどのようなことから形成され、普段どのような場面で活かされているのかを具体的に教えてください。

私の強みは強い向上心を持って粘り強く努力できる点です。この強みは、高校生の時に所属していた部活動での経験を通して形成されました。経験者が多くいる中で○○経験がなかった私は入部当時苦戦することが多くありましたが、公式戦出場を目指し、日々自主練習に励みました。その結果、公式戦出場を果たし、継続することの大切さを学びました。この...

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より志望度の高い業界が見つかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方が一名、ベテランの営業部長の方が一名、人事の偉い方が1名。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の営業担当の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い人事担当の方。

試験科目

一般的な玉手箱 言語・計数・性格

あなたが誰にも負けないと思う強みをひとつ教えてください。また、その強みがどのようなことから形成され、どのような場面で活かされているのかを具体的に教えてください。

私の最大の強みは「相手のニーズをくみ取った行動力」である。この強みはレストランでの接客サービスのアルバイトにおいて、お客様一人一人の食事状況やオーダーに寄り添ったサービスを心がけた経験で培った。この強みは、学生時代に力を入れて取り組んだ新聞部の再生の活動の中で活かされたと考える。所属していた新聞部では、認知度低下という課題...

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第1志望の業界から内定を貰ったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人、営業1人 3人ともベテランで偉い方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅～ベテランの人事

試験科目

言語、非言語、性格

誰にも負けないと思う強みをひとつ、その強みがどのようなことから形成され、どのような場面で活かされているのかを具体的に教えてください。（350）

私の誰にも負けない強みは、目標達成に対する継続力と粘り強さである。この強みは、現在力を入れている◯◯の取り組みから形成された。私には、小学生から中学生にかけて約◯年間習っていた◯◯において、目標であった◯◯を取得できずに辞めてしまった経験がある。私は今でもそのことを後悔しており、目標未達成の悔しさを晴らすために、大学1年生...

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多くのハウスメーカーを受けてきましたが、その中でも社員の方の人柄に惹かれ、こんな人たちと一緒に働きたいと思いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の責任者、営業部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

非言語・言語・性格

あなたはどのように当社の企業研究を行い、 どのようなところに共感をしていただけたか教えてください。

◯◯で、構造・空気・時間の3つの観点から、貴社の住宅についてお話を伺いました。中でも印象に残ったのが、2点あります。1点目は、HEPAフィルターを使用した床下の換気システムです。光熱費を節約でき、掃除の必要がなく、PM2.5や花粉まで除去することができるのは、お客様にとって大きなメリットだと感じました。2点目は、地震に強い...

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで入室

承諾/辞退理由の詳細

第一志望が食品業界だったので辞退しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、営業部長、人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

試験科目

言語、非言語

学業についての自身の評価を教えてください。

良いと評価する。理由はGPAの最大値4に対し、3.37で全◯◯名中、上位10％を維持してきたこと。学部のデータサイエンスの学びだけでなく、◯◯学や◯◯論など多様な学問に触れたため。

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展示場、会社、社員の雰囲気はいいと思う。承諾の制限なくて優しいのではないかと感じた。または社内教育で日本の経営神様松下幸之助の理念、「根性論」などに触れる機会があり、パナソニックの世界的なブランドの影響力と信頼感で、福利厚生、ワークライフバランスなどは大丈夫だと考え、承諾させていただいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と同じ：人事（30代）、現場担当Aさん（責任者、40代〜50代） 管理者Cさん（応募職種の部長、40代〜50代）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（30代） 現場担当Aさん、Bさん（責任者、40代〜50代）

試験科目

言語、非言語、性格（パーソナリティ）

あなたが誰にも負けないと思う強みをひとつ教えてください。 また、その強みがどのようなことから形成され、どのような場面で活かされているのかを具体的に教えてください。（350文字以下）

私の強みは思いを汲み取って行動を取ることである。 ◯◯大学の研究室の◯◯人の学生と一緒に、◯◯◯◯の子供に対する1年間の物作り支援活動に取り組んでいた。当時、子供の成長に必要がある遊具がなく、子供の生活を向上させるために、子供たちの思いをきちんと把握して支援することは課題となった。その際、私はまず各研究室のネットワークの構...

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社員座談会などの場が設けられておらず人柄や社風が掴みづらかった