日本ジェネリックの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

非言語、言語

承諾/辞退理由の詳細

最終面接での社員の雰囲気が悪く、この中で働きたいと思えなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、製剤研究の偉い方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

製剤研究の社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

承諾/辞退理由の詳細

調剤薬局を親会社に持ち、研究開発から製造販売まで一貫して手掛けているからこそ、実際に薬を服用する患者様や医療従事者の方々の視点を重視したジェネリック医薬品を創出している点にとても惹かれました。 また、会社説明会などで、製薬企業の中ではまだまだ若い会社だからこそ、若手が「自分たちで会社を創っていこう」という風土が感じられ、私...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方 人事部長の方 研究所の役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性の人事の方 製剤研究、分析研究の主任（？）の方

試験科目

言語、非言語、性格テスト

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性の人事の方

【Open ES】趣味・特技

趣味は料理です。週4程度で自炊しています。その中でも、「美味しく食べて健康的に痩せる」をモットーに、美味しいダイエットレシピを研究中です。また強みの一つである吸収力と向上心を発揮し、より見た目と味を重視した料理が作れるよう努力しています。

試験科目

言語、非言語、性格テスト

承諾/辞退理由の詳細

建前として、他社研究職で内定をいただいてしまった。と正直に話して辞退させてもらった。本音の部分では、ジェネリックのしかも中小企業で成長性があまりないのでは、と考えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用人事さん（30代くらいの女性）、人事部長さん（40代後半くらい）、研究所の役員さん（60代くらい）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事次長さん（50代ずっと機嫌悪そうな雰囲気） 製剤研究（50代後半？新薬メーカー研究職から中途、一番優しそうで話しやすく接してくれていた。） 分析研究（40代くらい分析グループの主任さん。一番研究者っぽく、時々笑いあり、真面目な話ありという感じ。）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性の人事さん

【Open ES】学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私の研究テーマは、「◯◯の◯◯へ向けた基礎研究」です。1950年の世界人口は25億人でしたが、2000年には60億人、2050年には90億人を突破すると予想されています。しかし、これまでに◯◯は僅かに増加したのみで、これからの拡大も見込めないこと、さらには◯◯による◯◯や◯◯による◯◯などが問題であり、世界的な◯◯が予想さ...