フォレストコーポレーションの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

地元で働けること、対面インターンシップに2回参加したことにより社内の雰囲気が十分に理解できていたことが決め手になりました。

内定後の課題の有無

特にありません。

内定後の拘束

特にありません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用チームの中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

企業が行っている市内の街づくりの事例を見学した後、会場に移動して自己PR面接と社長との集団面談がありました。

質問内容

まず、最初の10分間で事前に用意してきた発表資料をもとに自己PRのプレゼンテーションを行いました。その後、「他にどのような企業を受けているか」、「入社後やってみたい職種」などの基本的な質問をされました。

試験科目

インバスケット

各科目の問題数と制限時間

課題の書かれた紙は全部で20枚ほどあり、1時間30分程度で課題に対する解決策を書き込んでいきました。

対策方法

どのような試験なのか、基本的な情報はネットで調べました。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後はまずグループディスカッション、その後インバスケットという課題解決型テストと面接演習を各個人で行いました。

GDのテーマ・お題

問題を抱えている企業に対し、どのようなアドバイスをするか

GDの手順

まず最初に前提となる情報が書かれた紙がA42枚分配られ、読む時間が与えられました。その後4人のグループで、紙に書かれていた内容を元に、提示された課題について1時間程度ディスカッションをし、結論を導き出しました。

趣味・特技

趣味はクレーンゲームをすることです。ゲームセンターに行く際、事前に景品の取り方の技を調べて自分なりの戦略を練ります。戦略を実行して上手くいった時の達成感はもちろん、思い通りにいかない時でも予測できない事態を前向きに捉えながら楽しんでいます。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

「大学キャンパスのある◯◯市の街の魅力を、アートを介したプロジェクトを通して発信する」という授業に取り組んでいます。現在は私を含む6人のチームで、◯◯市の伝統工芸品である◯◯を市内の裏路地や自然を巡るコースに設置し、地域の人々や観光客に歩いてもらうというプロジェクトを企画しています。実施に向けて準備をする過程で、私は決まっ...

自己PR

私の強みは、逆境に対応する柔軟性です。私は毎年大学付近の◯◯で行われる、1年生が主体の学園祭の実行委員会に所属しています。私は大学3年生の時、後輩に仕事を引き継いでそのサポートをする役割でした。しかし新型コロナウイルスの影響により、開催場所が例年までの◯◯から大学キャンパスへと変更になり、これまで培ってきた仕事方法をそのま...