シグマの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一志望であったため。自身が好きな分野で働ける上、仕事への明確なビジョンが見えたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、社長、役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の担当者、志望職種の部門長、志望勤務先の所長（工場長）

試験科目

適性検査、内容としては性格診断

志望動機

カメラやレンズを主とした精密機器の開発・製造にかかわる仕事に就きたいと考え、それらを専門的に行っている貴社を志望します。貴社の製品を使って写真を撮る経験から、スマホではなく純粋なカメラを持つことでしか得られない表現や体験があることを知りました。製品や技術への拘りと、その基となる貴社ならではのものづくりの哲学に共感し、その製...

承諾/辞退理由の詳細

他に内定をもらっている会社ととても迷った。大企業に比べると経営基盤の大きさは劣るかもしれないが、会社として丁寧なものづくりをする姿勢や、最終面接の逆質問での回答が素晴らしかったので承諾した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長：1人 役員：2人 採用担当：2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当：2人 開発責任者：2人

試験科目

性格

志望動機

私には、見る人の心を動かす描写をするレンズの開発に携わりたいという志があります。きっかけは、趣味であるフィルムカメラでの写真撮影を通じて、レンズを交換することでそのレンズの個性が写真に写ることを実感したことです。自分が本当に良いと思えるレンズを開発するためには、貴社の開発者主体のものづくりや国内一貫生産など、ものづくりへの...

承諾/辞退理由の詳細

選考を通じて、モノづくりや芸術に対する姿勢をさらに魅力的に感じ、新卒から海外を相手に仕事ができるというキャリア面での魅力もあり承諾した。また一次面接からかなり素直に回答をしていたため、それを認めていただいたということは自分にかなり合っているのではないかと思った部分も大きい。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員の方々、志望部署の部門長、人事の方々

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望部署の部門長おふたりと人事の方。

志望動機

世界中の表現者に「シグマでしか描けない世界」を届け、新たな芸術の選択肢を広げたいと考え、志望する。◯◯◯した際、作家の表現や思いに触れることで、作り手の情熱は作品に必要不可欠であることを肌で感じた。だからこそ、貴社の理想にこだわり続けるモノづくりこそが真に人の心を動かすと確信している。そのような思いから、私は貴社で製品の情...

試験科目

性格検査。

志望動機

私は◯◯といった点を伝えたいと考えています。◯◯の経験から貴社の製品の魅力を実感し、より多くの人に伝えていきたいと考えています。

承諾/辞退理由の詳細

もともと自身が志望していた業界であり、その中でも風通しの良さを感じたため。 自身が好きなカメラを通じて、人の生活を豊かにできることができると感じている。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

山木社長 開発部門長 経営企画本部長 人事2人

試験科目

性格診断 作文（400～800文字）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人（若手） 技術者2人（開発部門長？かなりの役職の方そうでした）

志望動機

私は世界中の撮影者から愛され、感動を与える製品をこの手で生み出したいです。 貴社の製品が愛される理由は、作り手が心から欲しいものを追求する情熱にあり、それこそが比類なき強みだと考えています。 その中で、私はソフトウェアこそが撮影者の感性とハードウェアの個性を繋ぐ重要な役割を担うと考えます。 研究で培った画像処理の知見と自身...

承諾/辞退理由の詳細

志望度が高かったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員二名、人事二名、部門長一名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部門長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望していた2つの部署の部門長の方、人事の方2名

試験科目

一般的な能力を図る試験ではなく、性格検査でした。

志望動機

貴社の魅力ある製品を、より多くの人に届けたいと考え志望しました。 初めて購入したカメラは貴社が2012年に発売した「DP2 Merrill」です。撮影枚数の少なさやAF速度など、数多くの制約の上でもなお、その欠点を上回る圧倒的な表現力と、手間をかけるほど応えてくれる楽しさに魅了されました。そして何より単なる“画質の良いカ...

内容

企業説明、募集案内、社内見学、社員登壇がありました。

承諾/辞退理由の詳細

最終面接で社長に質問できる機会がある。会社の方針など製品開発において社会へどのように意義を示すのかを確認でき、自分の考えと合っていることが確認できた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員、人事