承諾/辞退理由の詳細

社員の方が私自身を一人の人として見てくれたのが印象に残っていたから。好きなものを仕事にしたくなったから。

内定後の課題の有無

無

内定後の拘束

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長。人事の方。

会場到着から選考終了までの流れ

到着し、もう一人の就活生と共にオフィス見学を1時間半。オフィス見学終了と共に面接開始。面接終了後はそのまま帰宅。

質問内容

人事の方からが、現在の選考状況や、志望順位、なぜその業界を受けているか等の質問が非常に多かった。社長からは、エントリーシートの深堀が多く、又、ワインに対してどういった考えを持っているかという質問をされた。逆質問の時間もかなり長い。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方。部長クラス。

会場到着から選考終了までの流れ

集まり次第開始し、面接終了後はそのままミーティング終了。

質問内容

自分の長所と短所から見た自分の性格。短所が出てしまったエピソード。日々大切にしている、譲れないものを5つ。働く会社に求める事を5つ。好きなワイン、品種。人生で一番周りに迷惑をかけたと思うこと。フィラディスでどんな事がしたいか。営業職についてどう思っているか。企業選びの軸は何か。

会場到着から選考終了までの流れ

グループディスカッションのやり方や時間等の説明。グループディスカッションを行い発表。フィードバックと今後の予定を話し終了。

GDのテーマ・お題

ニートをどう社会復帰させるか

GDの手順

課題を見て自分で考える時間5分を取り、ディスカッションを40分行い、5分で発表という流れ。ディスカッションの中では、司会進行をひとり決め、個人の意見を順に言ったのちに、20分ほどどういう方向に持っていくかを議論。残りの時間で発表練習。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会にもいらっしゃった人事の方。

会場到着から選考終了までの流れ

皆がそろい次第開始。面接終了後はそのままミーティング終了。

質問内容

人生で頑張ったと思う事3つ挙げてください。3つ挙げた内の1つのサークルについて何を頑張ったかとその深堀。学生生活で最も悔しかった事とその深堀。尊敬する人。自分の長所と短所。短所をどう克服するか。志望理由。逆質問。

株式会社フィラディスにご応募いただいた志望理由を500文字程度で記載してください。

貴社の、「日本に成熟したワイン文化を」という想いに深く共感し、又、おいしいワインを人々に届けたいという社員の方の共通の熱い想いに魅せられ、貴社を志望致します。フレンチレストランでのアルバイト経験から多種多様なワインに触れた事、又、知り合いのワイン用ブドウ農家の想いを聴く機会があった事から、ワインへの興味が湧くようになりまし...

趣味・特技

趣味は映画観賞です。ただ映画を鑑賞するだけでなく、その映画が生まれた背景や監督・出演者の話まで調べることが好きです。また、特技は高校生から続けている○○○です。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字）

ひとつの専門領域にとらわれず、それらを融合させた「複合知」の習得を目指す学科であったため、2年生までは○○学・○学・○○学・○○○学などの分野を広く学びました。3年生からは、興味を持った○○学・○学の専門性を高めていきました。又、机上の学びを、実験を通して深い理解にする事に努めました。例えば、身体の○○の働きを机上で学び、...

内容

社長からのお話。人事の方からの会社概要説明。最後に筆記試験。

注意した点・感想

かなりボリュームのある説明会。筆記試験があるという情報を見落としており、対策はしませんでしたが、SPIに近い問題に時事問題、広告を見てどう感じたかといったものであり、特に対策は不要。四字熟語を見直しておけばよかった。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事＋社長

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待機＞呼び出し＞面接＞終了

質問内容

・性格、どんな人と言われる？ ・フィラディスでどんな成長ができそう？目指すキャリアプランは？ ・◯◯の体験を教えてください、好きなワインの銘柄は？ ・壁にぶつかった時どう乗り越える？ ・短所は？

試験科目

性格診断、心理テスト

各科目の問題数と制限時間

問題数は覚えていないが、30分でそこまで急ぐ分量ではなかった。

対策方法

特になし。強いて言うなら企業研究を振り返って、求める人物像に寄せた回答をした。リーダーシップ、課題解決力、こだわりを持つ性格など。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事＋営業職の男性（30代ぐらい）

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待機＞呼び出し＞面接＞終了

質問内容

学生時代に力を入れたこと、悔しかったこと、今までで一番苦労した経験、長所、短所、これだけは譲れない・こだわっているもの、性格・どんな人と言われるか、入社後どんな働き方をしたいか、壁にぶつかった時どう乗り越えるか、自分のどんなところが営業職に向いていると思うか、フィラディスの印象、営業職のどんなところが面白い・難しいとイメー...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで待機＞呼び出し＞面接＞終了

質問内容

学生時代頑張ったことを3つ教えてください、悔しいと思った経験、今までで一番苦労した経験、長所、こだわっているもの、これだけは譲れないもの、志望動機。 人事1：学生3で、同じ質問に対して学生が順番に答えていく形式でした。

会場到着から選考終了までの流れ

入り口の椅子で待機＞呼び出し＞ディスカッション＞終了。

GDのテーマ・お題

日本の空き家問題を解決するのに、行政が行うべきことは何か？

GDの手順

自己紹介＞グルディステーマの発表、流れ、制限時間の説明＞話し合い（40-50分程度）＞発表（2〜3分）。 人事が介入してくるのはテーマ発表や流れ、制限時間の説明の時のみで、役割分担や司会進行は学生に任されていました。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

「英語プラス1言語」を習得して広い世界を見たいと思い、英語と◯◯語が公用語として使われる◯◯に1年間留学しました。そこで「困難こそ成長の機会」と心がけ、日々努力しました。例えば、他の日本人留学生が語学学校に通う中、私は現地大学の授業を履修したため、初めは授業についていけませんでした。そこで教授を毎週訪問して疑問点を解消し、...

趣味・特技

趣味は外国語のラジオ鑑賞と水泳です。通学中に、英語と◯◯語のニュースやトークショーなどを聞いています。また、度々プールに行って泳ぎに集中し、気持ちをリフレッシュしています。これらが語学力と健康の維持につながれば良いと考えています。

自己PR

私の強みは、「新しいことへの挑戦を恐れず、多くの学びを得られる」点です。課外活動では、様々な仕事に興味を持って挑戦しました。例えば、ベンチャー企業の◯◯販売計画の広報担当、◯◯語メール対応のアルバイト、また◯◯のアシスタントなど、幅広い業務を経験しました。初めは◯◯の知識、メール対応に必要な語彙力、◯◯の独特な言い回しなど...

試験科目

一般常識、国語、数学、長文読解＋記述

各科目の問題数と制限時間

一般常識、国語、数学はそれぞれ10問程度で、40分程度の時間があった。長文読解＋記述は、2問で30分程度。

対策方法

一般常識、国語、数学はSPIと新聞で対策。長文読解と記述はその場で十分。強いて言えば小論文対策している人は強いかもしれない。

内容

社長の仕事観、会社概要、求める人材、質疑応答→筆記試験

注意した点・感想

社長の仕事観は、面接やESで触れると評価されやすいのでしっかり聞いておくと良い。また、会社概要はインポーター業界の研究になる。フィラディスの業界の中での立ち位置（クオリティの高いものをこだわり抜いて扱う）も重要なポイントなので、しっかり押さえておくべきだと感じた。