サーラエナジー（旧：中部ガス）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

社員、管理職の方々は非常に対応の良い人達ばかりだったが、最終面接の担当者であった役員級の方々の対応が悪かったため。こちらのことを馬鹿にする、下に見るような発言が繰り返された（詳細は企業評価に記載）。それでも内定を頂くことはできたが、あまり好印象ではなかったため辞退。「とても良い人達だった」と役員級の方々を評価する人が周りに...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、常務、人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長、人事課マネージャー

経緯

インターンで積極的な態度、および複数回参加したことにより限定選考に案内された。

試験科目

言語・非言語・英語

趣味特技

私の趣味はスポーツ観戦です。普段はプロ野球、夏は甲子園をよく見ています。ただ見るだけではなく、戦術や選手のパフォーマンスを理解することで昔よりもより深く楽しんでいます。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い他社で内定をいただいたため。 また、部門採用でないので営業職もやることになるのが引っ掛かっていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、取締役、人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の年次が高めの方と中堅の方

研究、ゼミの内容

私は○○の実用化に向けた研究を行っています。特に、○○を○○する際に生じる○○の原因の解明を目指しています。現在は○○が○○ことによる○○や、○○の○○が原因であるという仮説のもと、実験を行っています。○○の実用化が達成されると、○○である○○の○○が可能になり、○○や○○を抑えることにも繋がると考えています。

試験科目

言語・非言語・性格

内容

事業についてなどの説明会が多数存在する。 その中で事業理解を深めるためのグループワークなどを行う。

承諾/辞退理由の詳細

より給与の高い企業から内定が出たため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の上層部の方と、営業の方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配の人事の方と、若い人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会にも出ていた若い人事の方が2人

試験科目

言語、非言語

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は◯◯ゼミに所属しており、「コロナ禍での◯◯の関わり方」について研究しました。その中で、実際に大学周辺の◯◯の方にインタビューをし、現場の生の声を聞くことができました。また、多様な人との関わりを学ぶ実習として、◯◯に三か月程行きました。子どもたちとの関わり方や、一人一人の個性や価値観に寄り添うことの大切さを学びました。

承諾/辞退理由の詳細

会社の雰囲気や事業内容に惹かれたので承諾しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

試験科目

入社して挑戦したいこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の人事2人

試験科目

中高レベルの数学や漢字、推論など。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯解析という高精度な解析手法を用いて、◯◯時の◯◯の挙動をシミュレーションする研究を行っています。通常の解析では再現できない◯◯現象を再現することができるため、解析結果を設計や維持管理に役立てられます。連成解析には、私の専門とする◯◯学に加え、専門外である◯◯学の知識が必要です。そこで、文献や他学科・他大学の講義で積極的...