試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

図形を並び替える性格検査のようなものでした。時間は20分程です。

対策方法

二次面接の前までが期日の性格検査でしたので、特に対策はしませんでした。

趣味・特技について

特技は英会話です。留学経験はありませんが、オンライン英会話で練習を重ね、発音や実践を意識して徐々に上達しました。粘り強く努力する強みを今後も活かしたいと考えています。

サークル・バイトについて

◯◯◯◯のアルバイトで時間帯責任者を務め、スタッフ間の円滑なコミュニケーションの重要性を実感しました。多様な年齢層のスタッフが在籍する中、新人スタッフが質問を遠慮しトラブルが発生したことをきっかけに、気軽に相談できる雰囲気づくりに注力しました。隙間時間に雑談を交えたり、自ら質問を投げかけたりすることで、積極的に意見交換でき...

志望動機

製鉄業で培った高度な知見や技術力を基盤に、幅広い産業や社会に貢献している貴社は私の持つ考えに最もマッチした企業だと考えたからです。システムエンジニアコースでは、大学・大学院で学んだ知識や今までのチーム開発の経験を活かしながら顧客に寄り添い、最適なソリューションを提供することが出来ると考えています。また、貴社は先端技術を活か...

承諾/辞退理由の詳細

配属勤務地が確定しないため。福岡市で働きたいという思いが強かった。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

受付に行くと会場に案内されました。

質問内容

・志望動機 ・学チカ ・学業以外の学チカ ・入社後何をしたいか ・志望する事業部 ・逆質問 1時、二次面接でESの内容はあらかた質問されて、それらの回答が引き継がれていたみたいなので面接の多くは入社後何をしたいかでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

鉄鋼事業部の部長だったと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

自宅

質問内容

・大学を選んだ理由 ・大学でどんな言語つかってどんなもの作ったとかある？ ・研究室を選んだ理由 ・研究テーマを選んだ理由 ・以外研究の深掘り ・研究の専門用語の解説 ・志望動機 ・他社の動向 ・学業以外で頑張ったこと ・その深掘り ・SEってどんな仕事？ ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社4、5年の若手SE

会場到着から選考終了までの流れ

自宅

質問内容

・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・研究の深掘り ・新規性は？　独自な点とは？ ・研究、経験を入社後どういったところに活かせると思う？ ・1番の強みは？ ・短所は？ ・逆質問 全体的に雑談的な緩い雰囲気の感じでした。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語15分、非言語15分くらい

対策方法

他の会社でSPIのテストを受けて、実際の試験の中で慣れるようにしました。