（旧）コンピュートロンの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

採用人数・倍率

約40名ほどだったと思います。

内定者の採用大学・学歴

文系大学から理工系大学まで様々

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

他の学生と会わなかったのでわかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長、教育担当

会場到着から選考終了までの流れ

訪問後、会議室に案内されそのまま面接を行い、終わったらそのまま会場を後にしました。

質問内容

面接担当が一次面接の方と違ったので一次面接と同じ質問をもう一度されました。その後は貴社について知っていることや興味がある分野、希望の配属先などの質問を受けました。希望の配属先は第三希望まで答えたと記憶してます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

訪問後、会議室に案内され自前の履歴書と説明会時に受け取った企業独自のエントリーシートの2点を提出しました。そしてその書類を使いながら30分ほど面接を行い終了後はそのまま会場を後にしました。

質問内容

一次面接では学生時代にがんばったこと、ゼミの研究内容、自己PRや就職活動の状況など履歴書に沿った基本的なことから聞かれました。その後、なぜIT業界なのか、なぜSEなのか、ITに興味を持ったきっかけを聞かれました。

当社を知ったきっかけ

マイナビ

志望動機

私は行動やアイデアによって相手を支え、喜びや安心を与えられるエンジニアになりたいです。そして貴社は独立系IT企業であることや社風の良い環境をお持ちであることからのびのびと働き、成長していけるチャンスがあると思い志望しました。

学生時代力を注いだこと

アルバイト経験です。接客業の経験から相手に対する気配りや状況を判断する力を身につけることができました。

試験科目

国語・英語・数学

各科目の問題数と制限時間

各科目約20問の計60問ほどだったと思います。

対策方法

対策は特に必要ないかなと思います。私は特にこれといった対策はしていませんでした。

内容

説明会と筆記試験

注意した点・感想

私が参加したのは8月で就活シーズン終盤であったためか、参加者は4名でした。はじめに説明会が1時間半ほど行われた後、質疑応答の時間があり、筆記試験という流れで全体で3時間弱のイベントでした。履歴書は必要ありませんでした。