IHI の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

配属予定の事業は中核事業として安定している一方、今後の成長性を重視して比較した結果、同様の職種でより事業の拡大が期待できる他社を選んだため.

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

IHI人事1人、IUK人事2人、設計部長1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事1人、技術系社員1人

試験科目

言語・非言語

修論テーマの研究概要

◯◯の開発に取り組んでいます。◯◯の特性を活かすことで効果を得ます。本研究装置は、◯◯を設け、その内部に××する構造です。これにより、運動量の変換が生じ、効果を得ることができます。研究目標は、装置の開発に加え、プログラムの作成です。また、◯◯を用いたプログラムの作成も行います。現在は装置製作とプログラム学習を進めており、今...

承諾/辞退理由の詳細

事業内容は魅力的だったが、勤務地は本社以外いわゆる僻地と呼ばれる場所が多く、転勤もあるため将来のライフプランが立てにくいと判断したため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員の方

試験科目

言語・非言語

卒業論文や学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマについて概要をお書きください。

複数の主体が連携する地域課題の研究に取り組み、交通分野における持続可能性について分析を行っている。既存サービスの縮小により、移動手段の確保が困難な層が生じている点に着目した。 その中で、新たな移動サービスに関する調査の設計・実施・分析を担当した。分析の結果、移動手段に制約のある層ほど既存サービスへの不満が大きく、新たな選択...

試験科目

言語、非言語

承諾/辞退理由の詳細

インターンで感じた雰囲気や社風が心地よかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

配属先の人事、技術系社員（取締役）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術系社員

卒業・修士・博士論文のテーマ名称について

◯◯を用いた◯◯の○○挙動評価

承諾/辞退理由の詳細

宇宙産業に関わることが出来るため。実際に社員の方々とお話しして、フラットで話しやすい雰囲気を感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と配属予定の部署の技術系職員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術系職員

試験科目

言語・非言語

専門科目について 学んできた専門科目について回答ください。（最大4つまで）

技術面談の時に聞かれるので得意な科目を4つ挙げるのがいいです。

承諾/辞退理由の詳細

希望分野での配属だったため。また業界の中でも大手であり、まずは経験を積んで技術者として成長し、その後プロジェクトマネジメントもやっていきたいと感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人 技術職員2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人 技術職員1人

試験科目

言語・非言語

承諾/辞退理由の詳細

担当製品が別の企業の方が魅力に感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術のベテランの方、技術出身の人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術のベテランの方、人事の方

試験科目

言語・非言語

学業以外で学生時代に力を入れた活動

私は◯◯に関わり、現在は◯◯で◯◯解析を担当している。◯◯その中で、分野を跨いで新しいことに泥臭く取り組む力や実務としてのものづくりと研究の違い等を学んだ。

承諾/辞退理由の詳細

ジェットエンジンの国内シェア率は非常に高いが、製品群（航空宇宙全体で見たとき）の狭さがほかの大手重工業に比べてあったため