大阪ガスケミカルの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

あくまでも他の内定先と比較した上で自分とはあまり合わないように感じただけで、雰囲気が悪いというわけではないです。

採用人数・倍率

他の内定者と会っていないので分かりません。

内定者の採用大学・学歴

他の内定者と会っていないので分かりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次面接の時と同じ進行役の人事の方が1人と、役員の方が5人

会場到着から選考終了までの流れ

企業オフィスのロビーで待機し、交通費の清算をしたのち、面接会場へ案内されました。

質問内容

志望動機、志望度、化学を好きになったきっかけ、好奇心が旺盛なエピソード2～3個、研究内容の説明、学生時代でチャレンジしたこと、将来のキャリアプラン、興味がある事業とその理由、アルバイトで失敗したことと今考える対処法、他社の選考状況、企業選びの軸、逆質問（2～3問）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

進行役の人事の方が1人と、技術系の方が2人

会場到着から選考終了までの流れ

企業オフィスのロビーで待機し、交通費の清算をしたのち、面接会場に案内されました。

質問内容

志望動機、研究内容のプレゼン、研究内容に関する質疑応答、興味のある事業、その理由、理想とする働き方（黙々と研究するのか、お客様と話す立場がいいかなど）、将来のキャリアプラン、希望の勤務条件、他社の選考状況、逆質問（2～3問）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職等は分かりませんでしたが、どちらも女性の方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので、ミーティングに入室したらすぐに面接が始まります。

質問内容

志望動機、興味のある事業領域、その理由、希望する職種、その理由、研究内容、研究の目的、その研究が今後どのように社会に役立つか、アルバイトやサークルでのエピソード、趣味や特技、他社の選考状況、逆質問（2～3問）

試験科目

予約時の性格検査と、言語、計数、英語

各科目の問題数と制限時間

言語：15分、計数：15分、英語：10分

対策方法

C-GABと呼ばれるテストセンター形式の玉手箱です。時間配分が難しく、時間が足りなくなりがちなので、繰り返し問題を解いて対策すると良いと思います。

志望理由（当社のどの点に魅力を感じたか）（400文字以下）

私は幅広い事業分野を手掛ける現状に甘んじることなく、さらなる新規材料の探求にも力を入れ、拡大を続ける貴社のチャレンジ精神に惹かれて志望しました。高校生の時に化学の面白さに気づいた私は、化学の力で人々の暮らしを支え、豊かにできるような仕事に就きたいと考えていました。石炭という全ての基礎となる素材から、化学の力を集結して技術発...

学生時代に力を入れて取り組んだこと（ゼミ・研究室で取り組んだこと以外）（400文字以下）

学部生時代に所属していた軽音楽サークル内でPA担当に取り組みました。PA担当とは、音響機器の設置や音響バランスの調整などを行なうライブには欠かせない役職です。一方で、負担や責任の大きな役職のため、進んでやろうとする人はいませんでした。私は先輩たちがサークル活動を活発にしようと奔走していた話を伺って、自分もサークルのために何...

研究計画の立案においてあなたが意識・工夫したこと（400文字以下）

独りよがりで進めるのではなく、教授や先輩とのディスカッションを通して、常に実用化を念頭においた研究計画を立てることを意識しました。私は元来何事も自分一人で進めようとする節があり、学部生時代の研究では目先の小さな目標だけを追いかけすぎて、もう少し中長期的な目的を見失ったことがありました。教授から頂いたお言葉で自覚し、その後は...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、技術系3人

会場到着から選考終了までの流れ

交通費精算→待機→面接→逆質問

質問内容

自己紹介、研究プレゼン10から15分くらい、研究や今後の展望についての質疑応答（5、6個くらい）や答えについての突っ込み、志望動機、志望部署とその理由、志望職種とその理由、志望度や他の受験企業について、逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事のみ。40代男性、20代女性

会場到着から選考終了までの流れ

交通費精算→待機→面接→逆質問

質問内容

自己紹介、志望動機、志望部署とその理由、志望職種とその理由、エントリーシートに書いたアルバイトについてのエピソードについて、アルバイトのエピソードについての突っ込み、英語ができるかどうか、研究内容、研究の進め方について突っ込み

試験科目

言語、非言語、性格検査

対策方法

特になし。

採用人数・倍率

分からない。

内定者の採用大学・学歴

分からない。

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

分からない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

司会役の人事が1人、あとはおそらく役員

会場到着から選考終了までの流れ

交通費精算→待機→面接→逆質問

質問内容

自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたこと、志望部署の理由、志望部署での自分の能力の活かし方、志望職種の理由、研究内容についてのつっこみ、なぜ大学に残って研究しないのか、なぜ◯部ではなく◯部か、アルバイトのエピソード、アルバイトで一番学んだことはなにか、なぜ部活をしていなかったのか、英語は得意か、実際に英語を使う機会はあ...

志望職種/部署/志望動機

研究開発/活性炭事業部/私はたばこの副流煙で身体を壊した経験があり、フィルター等の技術に興味がありました。その流れで活性炭という素材に関心を寄せて、世界でトップレベルの技術をもち、グローバルに展開している貴社を志望しました。

自分のキャッチフレーズ

「有言実行」人間/自分の発言に責任をもち、目標を立てて計画的にアプローチする人間です。

卒論テーマ概要/そのテーマ全体であなたが担った役割について

私は◯◯体を作り分ける◯◯型触媒に関する基礎研究を行っていました。◯◯体とは、生体物質等で見られる右手と左手の関係のように重ならない性質をもつ物質の組のことを指し、これらは物理的化学的性質は同じでも生体応答性が異なり、味や薬効、毒性という違いで現れるためこれらの区別は重要な課題となっています。私の研究では、上述の目的のため...

当社への志望動機

私は化学の力を活かしたモノづくりを通して人々の快適な暮らしに貢献したいと考えています。そんな中、貴社は応用範囲が広い炭素材料事業を中心に幅広く事業を展開しており、国内外トップシェアの材料も多く持っています。そのため、貴社でなら様々な場面で人々の暮らしに貢献できると考えられ、魅力を感じました。また、若手のうちから責任のある仕...

ゼミ・研究室卒論テーマ

私は、◯◯研究室に所属しています。当研究室では、熱電変換材料、有機薄膜太陽電池、色素増感太陽電池、リチウムイオン電池などに関する研究が行われており、その材料開発から物性評価、デバイス評価まで一貫して行っています。その中でも私は、色素増感太陽電池に関する研究に携わっています。

ゼミ・研究室で学んできたこと（ご自身の専攻・研究分野等）について記載してください

私の現在の研究テーマは、「◯◯」です。DSSCは、現在実用化されているシリコン太陽電池と比較すると、低コスト、柔軟、色彩豊かなどの利点があり、次世代の光発電システムとして期待されています。しかし、変換効率が低いなどの課題があり現在実用化には至っていません。このDSSCは、有機色素、電解液、二酸化チタン電極、白金電極で構成さ...