MAアルミニウム(旧:三菱アルミニウム)の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート
本社:東京都
資本金:3億1000万円
売上高:388億61百万円(2023年12月期)
従業員数:単体:1010名、連結:1412名
MAアルミニウム(旧:三菱アルミニウム)の 内定者レポート
MAアルミニウム(旧:三菱アルミニウム)の内定者の情報をAIが要約
就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率
採用人数・倍率
採用人数や倍率は不明です
MAアルミニウム(旧:三菱アルミニウム)の採用人数や倍率については、体験談からは情報が得られませんでした。
MAアルミニウム(旧:三菱アルミニウム)の内定者レポート一覧
19年卒|本選考
内定/本選考
採用人数・倍率
辞退したので不明
内定者の採用大学・学歴
辞退したので不明
自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)
辞退したので不明
19年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
部長クラス。和やかな雰囲気
会場到着から選考終了までの流れ
同日に自分含めて3人の受験者がおり、1人ずつ呼ばれて面接。終了後すぐに内々定を頂いた。
質問内容
ESに沿った内容が中心で、一次面接との整合性を見られていると感じた。技術系の部長の方は研究内容やその応用について深い質問があった。ただ、厳しく追究するというよりは興味を持って自分の話を聞いてもらっているような雰囲気。
19年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
課長クラスが多かった。年齢は40代くらい
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後工場見学、昼食後GD、一次面接
質問内容
ESに沿った質問が中心で志望動機やなぜアルミニウムなのか、学生時代頑張ったことなど聞かれた。研究についてはその内容も聞かれたが、取り組み方を多く聞かれた。目上の人と意見が衝突した際にはどうするかなども聞かれた。
19年卒|本選考
グループディスカッション(gd)/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後工場見学、昼食後GD、一次面接
GDのテーマ・お題
ディズニーランドを移設するとしたらどこか。
GDの手順
役割決めなどは特になく、すぐに議論がスタートした。ホワイトボードを使って発表という条件だったので、ホワイトボードを使いながら意見をまとめていった。代表者一人が発表ということで、残り5分程度を利用して発表練習を行ったのち、発表した。
19年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語、非言語
各科目の問題数と制限時間
言語、非言語合わせて30分
対策方法
早くから参考書を進めるとよい
19年卒|本選考
エントリーシート/本選考
学生時代に最も打ち込んだこと(400字)
私は「失敗を恐れずに挑戦する」という姿勢で研究に打ち込みました。私の研究は◯◯が目標です。当初先輩から引き継いだデータをもとに条件を変えて実験を行いましたが、目的物が得られませんでした。そこで思い切って条件を一新しました。それに伴い新たな反応容器や試料が必要になりましたが、最適なものが既存品には無く、必要なものは他大学まで...
自己PR(400字)
私の強みは失敗をバネに改善策を考え実行することです。アルバイト先の学習塾では自分の拙い授業が原因で退学者を出してしまいました。そこで自分の授業を撮影し分析したところ、淡々とした説明で面白みのない授業だと気づき、改善策として授業に実験を取り入れました。例えば雲のでき方の授業ではペットボトルで雲を作り、その仕組みを説明しました...
三菱アルミニウムに興味を持った理由を教えてください。(400字)
私は自分の技術で多くの人の生活を支え幸せに貢献したいです。アルミニウムは地殻中に豊富に含まれており、リサイクル性も高いことから枯渇の心配も少ないうえに、他の金属と比べ軽量性や熱伝導性などの面で優れており、加工もしやすいため現在そして将来的にも生活の様々な場面で用いられていくと考えています。特に貴社は研究所と工場が隣接してお...
MAアルミニウム(旧:三菱アルミニウム)の内定者の学歴・採用大学





