日本板硝子の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

初期勤務地が入社直前にならないと分からないため辞退しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、部門マネージャー

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部門マネージャー、人事

試験科目

性格検査・能力検査（言語・非言語）

自己PR

私は、相手の立場になって考えることができます。この力は特に研究室での環境改善に役立ちました。私の研究室では、男女間のコミュニケーションが不足し、関係が良好でない状況がありました。私はその状況を改善するために、まず相手の視点から問題を理解しようと努めました。その過程で、コミュニケーションには決まった正解がなく、TPOや人それ...

承諾/辞退理由の詳細

海外で活躍する場があまりないと感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事の方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事

試験科目

非言語・言語

自己PR

私の強みは、新しい知識を得るための学習を積極的に行える点だ。Excelを使う授業で、関数の便利さを知り、さらに使いこなしたいと考え、MOS資格の取得に挑戦。知らなかった機能を知ることは楽しく、9割を超える点数で合格することができた。操作方法を友人に教えたところ、感謝をされ、知識や能力が誰かのためになるという喜びを感じた。ま...

志望理由

私は「身近な製品に携われるか」「積極的な環境保全の取り組み」の2点を企業選びの軸にしています。前者は、人々の暮らしに寄り添った商品を生み出すことに貢献したいという思いがあり、ガラスという一つの材料を使用してその可能性を追求している姿勢に感銘を受けたからです。最先端技術の発展を目指して多くの方の役に立ちたいという貢献意識の高...

承諾/辞退理由の詳細

ガラス業界に興味があったことはもちろんですが、私が研究所見学や座談会の打診をした際に親切に対応頂いたことが印象的だったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2名、技術系社員1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、研究所長

試験科目

能力検査、性格検査

あなたが感じる当社の魅力（400字）

私が感じる貴社の魅力は主に2つです。1つ目は、貴社ではガラス本来の性質を最大限に活かし、高付加価値を創出することで社会に貢献している点です。自身が研究開発を手掛けた商品が地球規模での問題解決に繋がり、仕事のやりがいを感じられると考えます。2つ目はグローバルに事業を展開しており、社会的に大きな影響力をもち幅広く活躍できる環境...

試験科目

日本語、数学、適性

内定後の課題の有無

ない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

やさしい

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

背がでかい一人が人事。

会場到着から選考終了までの流れ

到着したら、個室に案内してもらって、時間までみんなと待機する。 時間になったら別の部屋に案内してもらい、説明を人事の人から聞く。 流れ： 1.10分で一人で課題を読んで、考える。 2.みんなで50分discussionする。 3.3分プレゼンテーションする。