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コベルコ科研
本社:兵庫県
従業員数:1,263名(男性 1,025名 女性 238名)2022年4月現在
IT・通信
ユニリタ
(株)ユニリタ(自社開発)〈自分らしく働く!フルフレックス&リモート70%〉【早期選考面接確約】文理不問/未来のITサービス創出1day〈対面〉|#初任給30万以上 #定着率90%以上 #研修充実 #ユニリタグループ
開催日程:09/14 (月) 01:00 他日程あり
DXCテクノロジー・ジャパン
早期選考直結 / プレエントリー ◆ 11万人規模 の巨大グローバルIT企業| #外資IT #超上流DX案件 #70カ国以上のサービス提供拠点のグローバル スケール#Fortune 500ランクイン
就職難易度/採用大学・学歴・属性/採用人数・倍率
選考難易度は「普通」で、個人のスキルが重視されます
コベルコ科研の選考難易度は「普通」と言えそうです。内定者からは、出身大学よりも個人のスキルが重視されるという声があり、学…
26年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
最終的に解析ではなく研究がしたいと思ったため、辞退した。
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
総務部、各分野技術部長2人
総務部2人、中堅
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語
エントリーシート/本選考
自己PRを記入してください。 ※必須 300文字程度
私の強みは問題の原因を明確にし、解決に導く能力です。私が所属する◯◯は◯◯する団体で、私の所属する◯◯は◯◯という課題がありました。そこで、◯◯や、◯◯を行いました。また、◯◯への対策として、◯◯を実施し、それぞれの◯◯に合わせて、◯◯の変更や◯◯の実施など活動を改善しました。その結果、◯◯に成長させることができました。こ...
26年卒|技術系
内定者の採用大学・学歴
地方国立から旧帝大まで(詳細は不明) 出身大学よりも個人のスキル等を重視していると思う