フジフーズの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

最終面接時に希望工場を聞かれ、配慮してくれそうな雰囲気であったが、シフト制への体力面での不安などを考えたから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

品質管理の人

会場到着から選考終了までの流れ

到着→待機室案内→交通費精算→筆記試験と細菌検査or面接→面接or筆記試験と細菌検査→帰宅 同じ時間帯に2人となっており、筆記試験細菌検査先にやる人と面接を先にやる人に分かれた。面接は決まった時間はなく、逆質問の量で時間が前後していた。

質問内容

面接官の自己紹介 自己紹介（と自己PR） 一次面接・二次面接はどうだったか アルバイトについて詳しく なぜこのアルバイトを選んだのか 部活について なぜこの部活を選んだのかと深堀 品質管理の中で興味あるものは何か 最初は工場が多いがそこのところどうか 第1志望が商品開発だったが品質管理にした理由 なにを活かせると思うか 苦...

試験科目

漢字、計算問題、時事問題

各科目の問題数と制限時間

各5問ずつぐらいで計25分

対策方法

spiではないとONE CAREERから分かっていたので、時事を少し見るようにしていた。 計算は簡単なものだった。

試験科目

性格診断のみ

各科目の問題数と制限時間

性格診断

対策方法

性格診断だけだったので、対策はしていません。自分を偽ることなく応えると面接でもありのままの自分を見せられると思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

品質管理の人

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続

質問内容

研究室テーマについて どこでフジフーズを知ったのか 品質管理のイメージ フジフーズの品質管理について面接官から説明（10分程度） HACCPってどんなものか 入社してからのキャリアプラン 活かせそうだと思うこと 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続

質問内容

自己紹介 強み フジフーズを何で知ったか 部活、サークルについて 得意料理 どのくらい料理するのか アレルギーの有無 運転免許の有無 HACCPはなぜとったのか 志望動機 希望勤務地 逆質問

学んできた分野　300字以内

私は食品安全解析学研究室に所属しています。まだ研究内容は決まっていないですが、バイオセンサーを用いて食品の安全性や品質に関するマーカーなどを感度良く可視化する方法の開発を目指している研究室です。私は食品について、化学的視点と生物学的視点から学んできました。食品化学では、メイラード反応やタンパク質の等電点沈殿といった化学変化...

あなたはどのような人ですか？具体的な経験やエピソードも交えて　300字以内

私は視野が広い人です。現在、都立高校合格を目標とした個別指導塾で講師のアルバイトをしており、社員の方に「視野が広い」とほめていただきました。個別指導とはいっても、講師1人で生徒約6人担当しているため、講師が解説などに時間がかかっていると生徒に待機時間が生じることが課題でした。私は自分の担当生徒だけではなく、教室全体の生徒の...

「食」に関連するエピソード　300字以内

私は中学生・高校生の頃にクッキング部に所属し、現在大学ではコッペパンサークルに所属しています。この活動だけでなく、自宅でもスイーツづくりを楽しんでおり、特にチーズケーキやクッキーをよく作ります。チーズケーキはゼラチンで固めるタイプで、ゼラチンの量やレモン果汁の量を調節して、家族の好みに合わせた硬さや味に仕上げています。この...

学生時代に頑張ったこと

学生時代に頑張ったことは大学での学生実験です。実験は大学でしか行うことができない貴重な経験であるため積極的に取り組みました。毎週異なる分野の実験を行い、分野が異なると操作法も必要となる知識も異なるので1つ1つの実験を行うのが大変でした。そのために、事前に予習し実験に必要な知識を身につけ、実験操作も頭でイメージできるまで操作...

志望動機

多くの人が満足出来る食を提供したいと考え貴社を志望いたします。大学での食の勉強や自分自身のアルバイトの経験から人々の身近にあるものを提供したいと考えるようになり、食品業界を志望しております。その中でも貴社は、メインクライアントとして◯◯に提供している点に魅力を感じました。私自身が◯◯でアルバイトをしている為、貴社で扱ってい...

職種　志望理由

「おいしさ」を形にし、お客様に届けることが出来ると考え志望いたしました。その中で、私は次の2つの経験から得られた能力が貴社の製造管理職で活かせると考えます。1つ目はアルバイトでの経験です。先輩の仕事を観察したり、お客様として他店舗を訪れたりする事で、業務を工夫しながら着実にこなしました。また、お菓子の発注を任された際にお客...

承諾/辞退理由の詳細

商品開発の仕事がしたいと思っていたため、初配属でその仕事ができるという点に惹かれました。また、社員の雰囲気も良く、食に関わることができるという点から承諾することを決めました。

内定後の課題の有無

特になし。

内定後の拘束

特になし。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

商品開発職の役員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、筆記試験と細菌検査をし、その後順番に面接を受けました。6人ほど学生が同じ時間に参加し、他の人が面接している間に試験を受けるというような流れでした。

質問内容

食品業界の中でなぜこの会社で働きたいと思ったか。この職種について何がしたいかなどについて聞かれました。二次面接の時と同様、質問された時間より逆質問の時間が長かったです。今まで仕事をしてきた中で一番達成感を得た体験について教えて頂いたり、開発した商品の中で一番好きな商品について聞きました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

商品開発職の社員

会場到着から選考終了までの流れ

開始時刻5分前にURLにアクセスし、30分間面接をして終了。

質問内容

質問内容はほとんど一次面接と同じような内容であったため一貫性を問われているのではないかと感じた。逆質問の時間のほうを長くとっているように感じました。活躍されている商品開発職の方々の共通点や大事にしている考え方などを実際に質問しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

開始5分前にURLに接続し、15分間面接して終了

質問内容

エントリーシートに基づいた質問がほとんどで、他の会社より趣味や特技など自分の内面を聞かれたと思います。どの質問も大まかな質問で深く掘り下げられるというよりは広く浅く聞かれる質問内容でした。サークルでの活動内容なども聞かれました。

志望理由をご記入ください。（500文字以内）

私は小さい頃からの趣味であるお菓子作りがきっかけで食を好きになり、食に関する仕事をするために現在通う大学で食についての知識を幅広く身につけております。私にとって食は幸せを感じさせる大切なものです。今度はこの食の楽しさや美味しさ、喜びをより多くの人々に知っていただき、食を好きな人の数を増やしていくこと、美味しいものやお客様の...

趣味・特技をご記入ください。（300文字以内）

私の趣味はお菓子作りと音楽鑑賞です。お菓子作りは小学生の頃母が家族の誕生日にケーキを作っていた事をきっかけに教わり、様々な菓子を作るようになりました。大学で食に関する授業を座学や実習で学んだ事により、その知識を活用しながら工夫を多くするようになり、手順や細かい事にこだわりを持つようになりました。また、◯◯は◯◯歳から習い始...

学生時代に最も打ち込んだことをご記入ください。（500文字以内）

私はアルバイト先での接客方法の改善と工夫する事に力を入れてきました。大学◯年生の夏からカフェでアルバイトをしています。私は年数も長いのでポジションは◯◯での◯◯の販売やホール、キッチンの全てを担当しています。それぞれ接客方法は異なりますが、どのポジションでもお客様に満足して喜んでいただけるサービスをする事を心掛けました。具...

採用人数・倍率

30人くらい

内定者の採用大学・学歴

東京農業大学、女子大学の栄養学部、同じ大学から数名の内定者がいるところもあった。

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

食に関わる勉強をしている人が多かった気もするが、一概には言えない。個性的で明るい人が多かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

本社到着後、待合室に通され、待機したあと、面接室に呼ばれる。

質問内容

フジフーズの志望動機と仕事で活かせる強み。他の企業を受けている中でどうしてフジフーズか。アルバイトについて。商品の改良、商品について思うことはあるか。料理はするか。得意料理は？最後に逆質問の時間があった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、面接の前に細菌検査（手のひらと鼻の下）をした。面接後、解散。

質問内容

他社の就活状況。これまでのインターンシップでどの企業にいったか、何をしたか。他社に内定もらってもうちに来るか。セブンイレブンで好きな商品。商品の中で何の開発がしたいか。食品企業の中でどういう基準で選んでいるか。アルバイトについて。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の新卒担当

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、説明会のあと筆記試験と面接組に分かれた。

質問内容

志望動機、志望職種とその理由、自己PR、職種についてのイメージ等基本的なことを聞かれました。履歴書の内容についても聞かれました。 マニュアルはあったみたいですが、面接の流れで面接官が質問を変えたりしていました。

試験科目

言語・非言語・論作文・性格テスト・一般教養・知識

各科目の問題数と制限時間

全部で30問くらい＋性格＋論作文（テーマ：入社して、どんなことをしたいか）1時間～1時間30分ほど。目安の時間はあったが終わった人から退出する形式だった。説明会のあと、筆記試験を受ける組と面接を受ける組に分かれた。

対策方法

SPIの勉強をすれば対策できる。

内容

説明会のあと、筆記試験と一次面接がありました。

注意した点・感想

説明会の後そのまま面接なので、説明会で聞いたことを踏まえて面接で話すようにした。また、仕事のことなどわからないことは説明会のときや面接のときに積極的に聞くようにした。ビデオを見せてもらえるので、働いているイメージをつけると良い。