JR東日本ビルテックの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

新卒で就職後、即夜勤というのは自分にとってきつかったから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1名は意見交換会でお話しした人事部の方が同席している 他2人は記憶にない

内容

選考ではなく、内定後のフローやこちらの質問に答えていただく時間 ・仕事内容 ・研修 ・最終面接官の人数 ・質問内容

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

試験科目

言語・非言語

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください（250文字以内）

大学の講義では経営学や会計学について学習しており、企業の◯◯を持った運営の進め方や経営戦略の基礎的な◯◯について学んでいる。ゼミ活動では◯◯論について研究しており、◯◯が商品の◯◯に至るまでに何が意思決定に影響を与えているのかの文献を読み、◯◯プロセスについて実例を踏まえながら学んでいる。アルバイトでは、ゼミで学んだことを...

承諾/辞退理由の詳細

子供の頃から憧れていた鉄道会社の内定をいただいたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1名・（おそらく）偉い方2名

経緯

不明点の解消

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

学業では成績上位を目指し、課題やレポートの高い完成度を目指しました。その中でも◯◯の設計製図では◯◯が流れやすくなる形状や軽量化の工夫など、特に先生から指示されてない箇所まで考えてみました。時には友人同士で相談や教え合いをし、互いの設計をより良いものに仕上げました。結果、後日の成績発表では友人共に◯評価をいただくことができ...

内定後の課題の有無

無し。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い社員の方々でした。一人は人事部だということは覚えています。

試験科目

言語、非言語、適性検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

メインで質問してくる2人は年配の社員の方でした。進行役の方は若手の人事部の方でした。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯（◯◯）研究室に所属しており、「建物の耐震性に対する◯◯の影響」に関する研究をしています。現在、建物自体の耐震性に関する研究は数多く見られますが、◯◯の影響を考慮した研究はほとんど見られません。そこで「私はこの研究の第一人者だ」という意識を常に持ち、研究に打ち込んでいます。研究は解析プログラムを用います。実際の◯◯情報...