長所と短所

長所は、目的から逆算して最適な手段を選び、粘り強くやり抜く点です。海商法ゼミの判例研究や自主制作音源の制作でも、課題を分解し周囲と協働しながら改善を重ねてきました。短所は細部にこだわり過ぎる点です。現在は優先順位と期限を明確にし、完成度と速度の両立を意識しています。

志望理由

日々の暮らしや産業を支える「社会基盤」に直接関われる仕事に魅力を感じ、貴社を志望しました。大学では◯◯ゼミで国際的なモノの流れを学ぶ中で、素材や建材が社会の安全性・持続性を支える根幹であると実感しました。中でも貴社は、日本製鉄グループの技術力を背景に、建築・土木の幅広い分野で製品を提供し、災害対策やインフラ整備など社会的意...

学業で力を入れたこと

大学では◯◯ゼミに所属し、◯◯分野の判例研究に特に力を入れました。国際輸送では、契約当事者や荷主・運送人など多様な利害関係者が関わるため、判例を通して責任分配やリスク管理の在り方を分析しました。単に結論を覚えるのではなく、事実関係・法的構成・実務への影響まで整理し、発表や議論を重ねたことで、複雑な問題を構造的に捉える力が身...

承諾/辞退理由の詳細

同業種で志望度の高い企業さんと縁があったため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

内容

・大阪工場の概要説明（セミナーでお話しした若手の方） ・実際に見学（人事の方2名と社員の方と工場内を回る） ・社員の方とお話

注意した点・感想

二次面接の際に私の実際の職場を見たいという要望に応えてくださり素早く日程を決めていただき、当日も人事の方2名に引率していただいた。他の社員の方とも個別にお話しすることができ、とても有意義な時間であった。自分が働く想像ができた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、役員、人事の方（一次面接の担当者）、人事の方（セミナーの担当者）

会場到着から選考終了までの流れ

30分前に秋葉原の本社オフィスに到着→部屋に通され交通費精算→簡単な性格検査→面接→交通費をもらい人事の方とお話→帰宅

質問内容

・自己紹介 ・研究内容について ・なぜ研究を変えたか→かなり深掘られた ・選考状況 ・志望動機 ・どういう業務をしたいか ・逆質問 初めての対面面接で1時間という長い間じっくりと深掘られた印象だった。ただ、答えにくそうにすると助け舟を出してくださり、話しずらい雰囲気はなかった。完璧に答えずとも話したいことをくみ取ってもらっ...

試験科目

一般的なウェブテスト

対策方法

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の中堅の方

会場到着から選考終了までの流れ

指定時間の5分ほど前に接続

質問内容

・志望動機 ・興味のある業界 ・他社の選考状況 ・興味のある業務 ・逆質問 当日の天気の話から始まり、厳かな雰囲気のある方だったが話してみると穏やかで安心して話すことができた。面接にも慣れていなかったためきれいに回答できなかったが、親身に話を聞いていただいた。正直手ごたえはなかった。