キャンの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

会社説明会や就活イベント、選考でお会いする中で、暖かい雰囲気の社員の方々に惹かれました。

内定後の課題の有無

ありません

内定後の拘束

ありません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方と人事の方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

ミーティングに入室すると既に面接官の方が待機しておられます。初めに採用担当の方から確認の質問をされ、その後人事の方から本格的に質問をされます。全ての質問が終わるとミーティングを退出して終了です。

質問内容

採用担当の方から ・自己PRを含めた自己紹介を1分程度で ・勤務地や職種/ブランドについての確認 ・家族にも了承してもらっているか ・就活状況 人事の方から ・学部について ・なぜこの業界を志望するようになったか ・なぜキャンを志望するのか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続すると、既に面接官の方と2人の状態です。 最初はお互いに簡単な自己紹介から始め、和やかな雰囲気のもと、いくつか質問をされます。最後に逆質問の時間があり、終了次第、ミーティングを退出するという流れです。

質問内容

・自己アピールを含めた自己紹介 ・アルバイトに関して ・今までに訪れたことのあるブランド ・近くにある店舗はどこか ・志望動機 ・希望職種と配属エリア、希望ブランドの確認 ・本部でやりたい職種 ・他社の選考状況 ・逆質問

趣味や特技

私の特技は洋駅のコーディネートです。 家族や友人と出かける際に、相談を受けることがあります。希望や目的を聞きながら、相手の良さや個性を引き出せるような系統のコーディネートを組むことを心がけています。

志望動機

私は、お客様の日々がより充実した自信と活気に満ちたものとなってほしいという思いから、貴社を志望します。 私は幼いころからおしゃれが好きで、実店舗へ足を運んでお洋服を見ることが楽しみの一つでした。お気に入りのお洋服を実際に身に付けて出かけるときに感じる喜びは、幼少期から今も変わることはありません。その一方で、幼い頃は人見知り...

各質問項目で注意した点

結論ファーストで書き、それぞれに具体的なエピソードを加えるようにしました。

承諾/辞退理由の詳細

承諾書を書いたからといって法で縛られるわけではないので、確実に内定を取るために承諾しました。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

入社前アルバイトがあること

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用担当者の女性と事業担当者の男性 ・人事採用担当者の方がメモを取り、男性と面接を進めていきます

会場到着から選考終了までの流れ

・面接5分前に指定URLにて待機 ・自己紹介 ・面接シートに沿って質疑応答

質問内容

・自己紹介 ・店舗見学内容について ・企業選びのポイント ・配属希望地エリアの確認、希望ブランドの確認 基本的には、最終面接前に提出する資料をもとに進めていきます。もちろん、最初のエントリーシートから突っ込まれることもあります。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン待機 ↓ 面接スタート ↓ 終了

質問内容

自分の自己アピールも含め、自己紹介をします。2分程度と伝えられた気もしますが、全ての回答を簡潔にまとめていたので私は1っ分程度しか話しませんでした。その後、志望動機を含めなぜこの業界を目指したのかを聞かれました。アルバイトのことを多めに触れられました。

志望動機

ファッションとは、「毎日を彩る物」と考えています。お気に入りの服を着て一日を過ごすことは非常に気分が上がり、今日も1日頑張ろうと思うことができます。そんな中、貴社の製品は様々なデザインや他人とは被らない物が多くあり、自分の持っている個性を主張しつつ周りとなじむことができる、ワンランク上のファッションを提案できるのは貴社の強...

あなたのアピールポイント

私の強みは◯◯することです。昔から負けず嫌いである為、◯◯ができます。中学時代、高校時代は◯◯好成績を残しました。大学時代は◯◯に挑戦したにも関わらずは高く評価して頂きました。取りたいと考えていた資格も取得することができました。努力を惜しまず継続していくことで結果は必ずついてくると実感しています。又、◯◯することで自分がで...

学生時代に力を入れて頑張ったこと、それによって学んだこと

私が人生で一番挑戦したことは学業とサークル活動の両立です。◯◯サークルに所属し毎年秋に学園祭のステージで披露する為、春から練習が始まります。平均週◯◯日いついつからいつまで練習をこなし学校に通い、アルバイトも規定通り働きました。休める時間もなく、きつい日々が何か月も続きましたが、「◯◯」という意志があった為、諦めるという選...

内容

・アパレル業界について ・業界位置 ・自社ブランドについて ・働き方について ・OGトーク など

注意した点・感想

事前予約制です。早めに予約しましょう！ 非常に多くの方が参加されていました。OGトークでは、それぞれ違ったバックグラウンドの方のお話を聞くことができて参考になると思います。エントリーシートを出すのであれば、参加はした方がいいと思います。

経緯

最終面接合格後にその後の流れについての説明や質疑応答のための内定者個人面談が行われる。

会場到着から選考終了までの流れ

URLにアクセス後開始

質問内容

・この後の流れについて（内定通知書の送付、承諾書の送付、内定者イベントについてなど） ・送付される書類の説明、確認 ・勤務地の確認 ・学生側から質問があれば質問し、答えて頂けます。私は勤務地についてと内定辞退について質問しました。

承諾/辞退理由の詳細

他に内定を頂いた企業の方に魅力を感じたから

採用人数・倍率

100人ほど

内定者の採用大学・学歴

専門〜四年制大学まで様々

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方 役員

会場到着から選考終了までの流れ

リンクに入り次第すぐに面接

質問内容

人事の方から自己紹介と役員の方からの自己紹介 自己PR 志望動機 アルバイトについて 大学生活について アパレル業界を選んだ理由 希望ブランドを選んだ理由 店舗見学をした感想 希望する配属地域やブランド、職種の確認

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

優しい人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

リンクに入り次第すぐ面接

質問内容

自己PRを含む自己紹介 志望動機 アルバイトについて アルバイトについての深掘り（アルバイト経験の中で嬉しかったこと、大変だったことなど） 希望する職種、配属地域、配属ブランドについての確認 逆質問

志望動機

私はお客様にこのお店でこの人から商品を買いたい、買ってよかったと思っていただけるような販売員になりたいと考えています。以前貴社のブランドで洋服を購入した際、優柔不断な私に販売員の方が親身になって相談に乗って下さり、貴社の接客スタイルである顧客感動を身をもって体験し、感動しました。大学時代の◯◯のアルバイトでは、笑顔で接客す...

各質問項目で注意した点

八割を超えるように意識した。