シービーアールイーの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

承諾する予定がなかったため、承諾検討機関は不明。 辞退理由としては業界としては面白いが、就職先として考えると自身の理想とは離れていたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エグゼクティブ（役員？）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ディレクター（部長？）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、若め

試験科目

言語・非言語・性格

総合職コースにエントリーした理由を教えてください。（500文字以下）

ワークショップを通じて感じた貴社の強みと、自身の価値観や能力が重なると感じたため、CBREの総合職コースを志望します。貴社は商業不動産分野でグローバルなネットワークを活かし、ワンストップソリューションを提供することでクライアントに一貫性のある価値を提供しており、この点に強く魅力を感じています。幅広いサービスにおいてすべての...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望であったこと 入社後のキャリアの選択肢が非常に多岐にわたっていること

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ディレクター面接と年次は変わらない　一般的な最終面接 役職はさらに上

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代前後のマネジメント層 人事部ではなく、各部署でチームを率いている人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の人事部の方。私の時は外国人の方だった。

試験科目

言語・非言語

事業用不動産に興味を持ったきっかけは何ですか？また、なぜCBREに応募しましたか？（500文字）

私の能力を活かして様々なビジネスを支えることができると考えたからです。不動産業界については、今後日本では今以上に資産運用や投資活動が活発化していくと考えられる為、より成長していく業界だと思っています。その中で、人々の暮らしを支えたいという就活の軸の元、社会貢献性の高い事業そのものを不動産の側面から支えることのできる事業用不...

内容

企業説明会と人事部への質問の機会が設けられる。 比較的少数で開催される。

承諾/辞退理由の詳細

再開発に携わりたいという思いがあった。総合デベロッパーから内定が出たため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エグゼクティブ 二次面接より少し年次が高い。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職はディレクター。 中途で入ったため詳しくはわからないが年次が高そう。 賃貸仲介と、売買仲介を扱う部署の人。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、2017年中途入社

試験科目

言語、非言語、英語、性格だった気がする

ゼミ専攻について内容をおしえてください。

◯◯ゼミ、会計や経営情報を定性&定量分析し時価総額を算定する

内容

オフィス見学・1年目の社員と人事との座談会。