セイノースーパーエクスプレス（SSX）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一志望から内定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と二次選考のベテラン社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長とベテラン社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン人事と中堅社員

試験科目

SPIの簡易版　一般常識　会社の沿革　中学レベルの英語 物流業界の今後の展望について作文　 自身の強みをどう生かせるか、また弱みは何かについて作文

課外活動

趣味の映画鑑賞で英語を学習したいと考え、洋画の翻訳に取り組みました。最初は字幕無しで鑑賞し始めたが全く聞き取れませんでした。そこで、次のサイクルを実践しました。1、字幕なしで映画を鑑賞する　2、理解できない箇所をリピートし、仮説を立てる　3、脚本を読み、理解できなかったセリフを暗記できるまで発音する。です。また、理解できな...

採用人数・倍率

20人ほど

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長に加えて、人事育成部長、二次面接の面接官であった役員の方の3人が面接官である。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接を担当していただいた人事担当の方と、役員の方が面接官を務める。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会や筆記試験の時にお会いした人事担当の方が面接官であった。

試験科目

・四則演算 ・言語問題 ・時事問題 ・中学レベルの英語問題 ・作文（学生時代力を注いだことについて）

内容

・会社説明 ・先輩社員との座談会 ・質疑応答