阪神低温の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一時面接をしてくれた人事の方と、社長、もう1人偉い方の3人でした。

採用人数・倍率

辞退したのでわかりませんが、おそらく2名か3名くらいです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会を進行してくださった人事の方と1対1でした。30代くらいの男性です。

試験科目

算数、国語、性格

内容

これまで何度か説明会が行われており、私が行った日が最後の説明会でした。学生は6名ほどで、所々質問形式で1人ずつ当てられながら説明会が進んでいきました。人事の方は丁寧で良かったです。

志望理由

近年内食が減少し、中食・冷凍食品市場が脚光を浴びているという点から、今後ますます人々の食生活に貢献していける市場だと考えました。その中でも貴社は、仕入れから販売までを一貫して行っているため、安心安全な価値を自信を持ってお客様に提供できます。また、私は営業職を希望しています。御社の営業はただのモノ売りではなくお得意先様ごとに...