西鉄エージェンシーの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内定後の課題の有無

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と役員、40-50代

試験科目

言語・非言語・英語・性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業・クリエイティブなど各部署から。平均して40代くらい。

会場到着から選考終了までの流れ

まずは受験者控え室に通される。その後移動し、2グループに分かれ各15名前後でグルディスを行う。その後人事より以後の選考スケジュールを伝えられ解散。

志望動機

私は天神再開発とインバウンド需要の取り込みによって福岡をアジアの中心地にしたいと思っている。そう思うのは、上京や海外旅行の経験から福岡の住環境の良さと観光資源の豊富さに気づいたからだ。福岡の街づくりの根幹を担う西鉄グループの強みを活かせる貴社でこそ、福岡の発展に伴う企業や自治体の課題解決に一番に寄り添えると思っている。