セブン銀行の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

関わる社員さんの人柄、勤務地、業務内容、働きやすさを考慮して決めた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2名（若手の方と年次が高い方）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性（システム開発）、女性。2名とも年次は高い印象だった。

試験科目

言語・非言語

自己PR（300文字以下）

私は逆境でも前向きに取り組み、自分を高めることができます。16年間○○に打ち込み、中学○○年で○○大会に出場しましたが、その後2年間は自己ベストを更新できず、後輩に抜かれる挫折も味わいました。さらにコロナ禍で練習ができない期間が続き、不安で心が折れかけましたが、もう一度記録を伸ばしたい一心で今できることに集中しました。○○...

承諾/辞退理由の詳細

唯一無二の企業と考えていたから。小売×金融の要素や他の金融機関と協力体制にある点、中途採用が多い点などがある。また、他の内定を保持してた企業に比べて東京勤務が確定で転勤がほぼないということも理由の一つ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の中でも偉い役職の方だと思う。なんせ内定管理してる人で面接後その場内定を獲得した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部所属の40代くらいの男女

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の人ではなく現場社員2人

試験科目

言語、非言語

自己PRをご記入ください。（300文字以内）

強みは、最後までやり遂げる力で、大学では学年上位◯◯%にあたる成績優秀者を達成しました。入学当初は英語の成績が◯◯点で年度GPAが低く、惜しくも成績優秀者を逃しました。悔しい思いをした私は、2つの行動を取りました。 1）200冊の英語多読：英語の絵本を多読することで、 基礎を改めて固めることにしました。 2）教え合いの実践...

承諾/辞退理由の詳細

内定を頂いた企業の中で1番雰囲気の良さそうな企業だったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の役職についている男性の社員と比較的若い男性の社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性と女性 男性の方が年齢高めだった。

試験科目

言語、非言語、適性検査

自己PR（300字以下）

私の強みは計画力です。それは高校の3年間、◯◯部でレギュラーとして活躍しながら、学習塾に通うことなく、受験勉強を乗り越えてきた経験から身につけました。私の高校では、放課後3時間の部活があったため、毎日の勉強時間を2時間程度しか確保できませんでした。そこで私は、その2時間を有効的に活用するため、曜日ごとに取り組む教科を決め、...

承諾/辞退理由の詳細

以前から抱いていたキャリアプランに関する不安は、最終面接後に設けてくださった面談で解消できたが、東京暮らしへの不安は拭いきれなかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 兼 役員

内容

一次面接前の座談会と同じ形式で実施。前半で登壇社員の方の業務内容の説明があり、その後座談会を実施。登壇された社員の方は全員中途社員だった。

経緯

リクルーター面談というより、人事面談。 人事の方と一次面接の振り返りと次回面接の対策を行なった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

内容

事前にWEB上で動画を観てから参加するように案内された。 中途社員の方と新卒入社の社員さんが5名ほどが参加。ブレイクアウトルームで1（社員さん）：6（学生）で座談会。

試験科目

言語・非言語

趣味・特技をご記入ください。（100）

【趣味：海外旅行】食や文化など日本との違いを体感出来る事や、現地の人との交流が醍醐味だと思います。 【特技：書道】中学1年生から6年間続け、高校では2年連続県大会出場を果たしました。

内容

zoomウェビナーを用いての説明会。企業説明と選考フローについて説明があった。