テクノ・ラインの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

採用人数・倍率

10人くらい

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長を始めとした役員の方々、1人進行役の人事の方

試験科目

技術職という点で非言語の問題が多かったと思う。言語もあったが私は難しくなかった。

学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に頑張ったことは◯◯のアルバイトで生徒一人ひとりが理解できるように教えたことです。担当した◯◯人中◯◯人の生徒は応用問題になると解けませんでした。その中でもある生徒は、すぐに「分かりません」と考えることを諦めてしまいます。生徒を志望校に合格させるために私は生徒を自身で解くことができるようになることを目標にしまし...