大和ハウスリフォームの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

業界において、他の業界で取り組むような事業を成し遂げている点。街を完成させることができる点。

内定後の課題の有無

本のレポート。 自己紹介イベントの資料作制

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

威厳あり、 部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

別室で待機。他の就活生有り。 面接時に面接官のいる部屋に移動。 面接。退室。選考終了。

質問内容

施工管理に就くにあたって、4大管理とはなにか。 どんな施工管理者になりたいか。 なぜこの業界を志望したのか。自己PR。 趣味について。現場にはこんな方々もいるがその方々にどう対応するつもりか。 自分の強みをどう活かすつもりか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社30年以上 人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでしたので、入室退室のみです。

質問内容

企業理解があるかどうかというよりは、この職種はこのようなデメリットや不利な点もありますが大丈夫ですか？と聞かれた。（施工なので転勤や異動、車移動必須など）またその職種を選んだきっかけなど聞かれました。

内容

職種説明会と質問会

注意した点・感想

聞く姿勢を伝えること、 わからないことは素直に質問すること 他の人の質問にも耳を傾けて、企業理解につなげること。 どのような人がいるのか把握して必要とされるような人間像を考える。それを面接で発揮する。

試験科目

ゲーム　パズル形式

対策方法

とにかくゲームに取り組む。 堂々と話す。

志望動機

ハウスメーカーのみならずゼネコンの事業にも取り組んでいることに魅力を感じ志望しました。私は地元の方々が住んでいる土地を大切に思える街づくりをすることが夢です。そのためには地元の住民の方々から信頼を得る必要があります。このことから私はどれだけ多くの人と関わることができるかを就職活動の軸にしています。展開する事業の幅から他社に...

各質問項目で注意した点

自分がこの業界を志望した理由、 またこの企業でしかできないこと、 そこで何に取り組みたいのかストーリーとして伝わるようにした。（学校指定）

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年齢は高め。少し緊張感を感じさせられる雰囲気

会場到着から選考終了までの流れ

控え室に集められてそこから面接の部屋に誘導される。

質問内容

志望動機、 同業他社に比べて大和ハウスリフォームをどのように感じたか。 バイトは何をしているのか。 部活はどのような感じか。 尊敬する人はだれか。 10年後どのようになっていたいか。 最後に質問はあるか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年齢層が高めでした 基本和やかな雰囲気の中で行われました

会場到着から選考終了までの流れ

控え室にてまち、その後面接室に入りました

質問内容

自己PR（1人3分ほど） なぜ大和ハウスリフォームを志望したのか 同業他社に比べてどの様な印象をもったか ほかはどの様な企業を受けたのか あとは面接官の方が30分ほど大和ハウスリフォームについてお話をされて最後に質疑応答で終わりました。

試験科目

国語、数学、性格診断

各科目の問題数と制限時間

普通、45分

対策方法

問題集