承諾/辞退理由の詳細

出張がかなり多いため

採用人数・倍率

20名程度

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着後人事の方に部屋へ案内され待機

質問内容

志望動機 自身の強みと弱み 営業として仕事をする上で大切なことは何か 人生の中で最も大きな挫折経験は何か（どう乗り越えたか） 逆質問（社長自らが今後の企業としての戦略や現在の売上などを詳細に説明してくださる）

試験科目

四則演算、性格検査

各科目の問題数と制限時間

30分程度

対策方法

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上で完結

質問内容

学生時代に力を入れたこと（その中での困難、自分の役割、取り組んだ動機） 強みと弱み（強みを証明するエピソード、仕事の中でその強みをどう生かすか、弱みの改善策） 志望動機 仕事をする上でのモチベーション

内容

企業の説明

注意した点・感想

面接で話す志望動機やエピソードを選定する基準を考えながら説明会を受けました。質問する時間も設けられていたためもう少し聞きたいと思った部分に関しては質問をして疑問点を無くしていきました。また、オンラインといえど頷きや笑顔などリアクションをするようにしました。