承諾/辞退理由の詳細

面接を通して、どの方も気さくで人柄がよく、面接が楽しいと初めて思えた。 また、内定連絡の際自分に対する評価を伝えて下さり、会社としての誠実さが自分の性格と合うと感じたため。

内定後の課題の有無

分からない。

内定後の拘束

分からない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、取締役2人

会場到着から選考終了までの流れ

これまでの面接と同じ。

質問内容

自己PR,志望動機、ゼミについて。社長と10分話すだけなので、質問はそれほど多くない。が、スムーズに話せるようにしっかりと練習することや準備しておくことが必要だと思った。そして、落ち着いて面接に挑むこと。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン社員（入社20年目以上）

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接の時と同じ流れ。

質問内容

自己PR、ゼミについて、同業他社との違い、入社する意欲はどのくらいか、逆質問。特に答えにくい質問はなく、しっかり対策や練習していればスムーズに答えられる質問ばかりだった。また、落ち着いて答えることも大切。

試験科目

英語、国語、数学

各科目の問題数と制限時間

制限時間は全教科で35分程。

対策方法

テキストを解いて練習を重ねた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員、入社15年目

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、控室で採用担当と少し会話。面接室に入り終了後控室に戻って諸連絡を聞いて終了。

質問内容

自己PR、転勤は大丈夫か、意見の異なる人とどう接するか、会社に興味をもったきっかけ、逆質問。面接の途中で逆質問の時間があったため、そこに少し驚いた。 自己紹介がとてもユニークで記憶に残る面接官だった。

学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容

ゼミでは◯◯と◯◯の関係について、◯◯の生活や習慣など内部のことを学びながら、◯◯諸国とどのような関係なのかということをテーマに取り組んでいます。私の所属する学部は◯◯学部といいとても珍しい名前です。私のゼミテーマもその”◯◯”に焦点を当て研究を行っています。近年のグローバル化の為には異なった価値観を持つ外国人達を理解し、...

自己PR

「物事を確実に行うための計画を立て、実行する力」があります。この強みは大学の課題への取り組みで発揮されました。私の大学は課題量が多く、入学当時は期限直前の提出が幾つもありました。そこで、効率的に行う方法は無いかと考えホワイトボードに課題と期日を書き、可視化するという方法を実行しました。特にレポートやプレゼンテーションといっ...

学生時代に最も打ち込んだこと

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