名鉄観光サービスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

自己PR

私の強みは、計画力があることです。私は大学1年生の頃から飲食店と結婚式場のアルバイトを両立しており、アルバイトは週4日、土日は丸一日入ることもあります。しかし、学業との両立は怠りません。時間がない中、突然課題が増えることもありますが、優先順位を考えて1つずつ着実に課題に取り組みました。普段から課題は早めに終わらせることでミ...

学生時代に力を入れたこと

私は学生時代、結婚式場でのサービスのアルバイトに力を入れました。結婚式は一生に一度のイベントであるため、毎回緊張感を持ち、ゲスト全員が笑顔で帰れるよう最高のサービスを心がけました。しかし、サービススタッフの多くは派遣スタッフのため、初対面の人と仕事をする場面が多くありました。そこで情報共有やアイコンタクトの徹底、また、休憩...

入りたいと思う会社の基準

私は「旅行を通じて人々に笑顔をもたらし、地域活性化に貢献すること」を就職活動の軸としています。お客様に特別な思い出や体験を提供し、直接笑顔を見られることは一番のやりがいである感じています。また、地域の観光資源を活かしたツアーの開発や、自治体・企業と連携した観光振興に取り組む企業で働きたいと考えています。旅行者だけでなく、地...

学生時代頑張ったこと

学生時代に頑張ったことは、バドミントンサークルの代表を務めたことです。その中でも、特に出席率の向上に力を入れました。代表になった理由の一つは、部員の出席率が低いことを改善したいと考えたからです。バドミントンはペアで行うスポーツであるにもかかわらず、ペアの人が来ないために練習ができないなどの問題がありました。練習をしたくない...

自己PR

私の強みは、目標達成のために努力できる点です。私は交換留学を夢見て大学に入学しましたが、当時の私には交換留学に選ばれるために必要な英語力が不足していました。そこで、必要な資格を取るために英語の勉強に力を入れることにしました。授業以外にも英会話教室に通い、毎日約5時間英語の勉強に費やしました。その結果、TOEICやTOEFL...

志望理由

記憶に残るような思い出や経験を提供したいという思いから旅行業界を志望します。旅行は無形であるからこそ、提案は無限大で数多くの思い出を提供するチャンスがあると考えてきます。その中でも貴社は営業から添乗、そしてアフターフォローまで一貫して携わることができる点に魅力を感じています。お客様への寄り添いを大切にしている貴社であれば、...

試験科目

言語、非言語、適性検査

各科目の問題数と制限時間

覚えていませんが、他社で受けたテストと比較して問題数は少なめでした。

対策方法

形式についてはあらかじめわからなかったので、SPIの参考書を使って勉強していました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

最終面接後、人事の方との面談がありました。

質問内容

最終面接の感想や勤務地、内定状況についてのお話でした。勤務地は、基本的に本人の意思に基づいて決定するそうです。はじめから希望していないのに県外配属になることはないと仰っていました。もし内定がでたら来てくれるかどうかについても聞かれました。

承諾/辞退理由の詳細

仕事量（1人で営業からアフターフォローまで担当）と給与が見合わないと感じたからです。 ライフワークバランスを大切にしたい私にとっては合わないのかなと思いました。

採用人数・倍率

わかりませんが、複数名友人も内定いただいてたので多いと感じました。

内定者の採用大学・学歴

わかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員（総務部部長/支店長）

会場到着から選考終了までの流れ

受付し、待合室で待機

質問内容

志望理由などは一切聞かれませんでした。エントリーシートに書いた学生時代に力を入れたこと、自己PRについて深堀りが多かったです。 そこからどんなことを学んだか、成長したかという観点から質問されていました。 あと、入社後どんなことを大切にして働きたいかなど信念についても聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

開始10分前に受け付け開始し、6名の学生と待機

質問内容

Q、なぜ名鉄観光なのか？ 提案（営業）から添乗、精算まで一貫して携わることができるため、やりがいを持ちながら働けると考えているから。 Q、志望度に変化があったか？ あった。企業研究を進めていくうちに御社でしかできないことに気づき、一員になりないと思った。 残りはESの深堀りでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業を担当されている方2名

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に受付し、時間になったら入室でした。

質問内容

エントリーシート（学生時代に力を入れたこと、自己prについての）深堀りが多かったです。その後、業界の志望理由やなぜ弊社なのか、他社の選考状況についても聞かれました。 思い出に残っている旅行のエピソードや逆質問も準備するといいと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

福岡支店部長、副部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着すると椅子で待機し、時間になると呼ばれそのまま入って面接をし、終わると帰りました。

質問内容

基本的にエントリーシートを見ながらそこに書いていたことを詳しくもう一度聞かれることが多かった。 質問：数ある旅行会社の中でなぜ御社なのか。 回答：全国にあり長年続く会社のため顧客の信頼度も高い上、名鉄グループとして鉄道など旅行だけにとどまらず多様な分野の事業をしておりその様々な分野と協力をし成長しているところに魅力を感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

九州本部長ともう1人の方は覚えてません。

会場到着から選考終了までの流れ

到着して部屋の外で待って時間になったら部屋に入り面接を受け終わったらそのまま帰る形です

質問内容

入社して取り組みたいこと。旅行プランをもっとたくさんの方に知ってもらうことと、より良い旅行プランの提案。 以前韓国へ一人でアイドルの生放送の番組収録を見に行ったことがあります。私は韓国語の勉強をしたことがありませんでしたがドラマや映画をよく見ていたため韓国語である程度コミュニケーションが取れました。しかし、会場で出会った日...

試験科目

国語、数学

各科目の問題数と制限時間

はっきりと覚えてません。

対策方法

提出期限ギリギリに存在を知って受けたため対策をする時間がありませんでした。

承諾/辞退理由の詳細

元々旅行関係で働きたいという明確な志望があったため。

内定後の課題の有無

有り。

内定後の拘束

なし。

学生時代に最も打ち込んだこと

私は国際交流に注力しました。私の大学は留学生がたくさん訪れますが、留学生は専用の建物で学ぶため交流する機会がありませんでした。しかし、1人で留学生がいる建物の休憩ルームに行き、苦手意識があった英語での会話も身振り手振りを使いながら自分なりに伝える工夫をして積極的にコミュニケーションをとり、留学生に文化や歴史など日本について...

「力を入れた学業」

特に力を入れて取り組んだのは自分が企業の製品開発担当になった想定をし、学生に向けた商品を考え、プレゼンをするという授業です。社会に出て会社に勤めてどんなことをしたらいいか考えを深めることができ、自分の得意な部分などを見つけることができたり、プレゼンの自信をつけることができたりした。

あなたが入りたいと思う会社の基準は何ですか

会社の雰囲気が良いかどうか。職場の人間関係や働く環境が重要だと考える。また、会社への入社が決まった際その会社で働く自分を想像できるかどうか。自分がやりたいと思えることがあるかどうかも重要視している。給料などはあまり重視していない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エリア部長など

会場到着から選考終了までの流れ

面接の部屋にそのまま移動しました。

質問内容

グループディスカッションで、テーマは10年後の旅行でした。まずは5分間1人で旅行のプランなどを考えた後、それぞれの役割を決めて、グループディスカッションが始まりました。グループで話して決まったプランを簡単に説明して終わり、最後に1人ずつ感想を言いました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本社とエリアの役員

会場到着から選考終了までの流れ

到着して面接の部屋に案内されました。

質問内容

・志望動機 ・自己PR ・大学生活で困難だったことがあるか、どのように乗り越えたか ・同業他社との比較 ・自分の強みと弱みを言って、そこから深掘りで質問 ・旅行会社について聞きたいことや不安なことはあるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代くらいの社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内され、面接の部屋に移動

質問内容

・志望動機 ・自己PR ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張った質問の深掘りで、その中で大変だったことと工夫したことはあるか ・コロナ期間での大学生活だったと思うが、良かったことと悪かったこと　

試験科目

国語、数学

対策方法

SPIの勉強

自己PR

私の強みは、相手の気持ちを汲み取って行動できることだ。この強みは、飲食店でのアルバイトにおいて、お客様と従業員の双方に対して発揮された。私の働く店舗は主要駅と野球場に近いこともあり、混雑時が多く、急いでいるお客様も来店される。そこで、私は料理の提供時間を短縮するために二つのことを心掛けた。一つ目は、自分の担当ではなくても、...

学生時代の取り組み

私は、留学で積極的にボランティアに参加した。大学1年生で留学する予定だったが、コロナの影響で延期になり、3年生で無事に行くこと ができた。しかし、いつ行けるか分からない状況が続いたことを理由に勉強を怠っていたため、留学前に自分の語学力に焦りを感じ始めた。 そこで、帰国後にTOEICの点数を100点以上上げることを目標とし、...

あなたが入りたいと思う会社の基準は何ですか。

私が働くにあたって、事業内容も重要ですが、社員を大切にしている会社かどうかが大事だと考えています。社員を大切にしている会社であれば、社員同士気持ちよく働くことができ、お客様にも社員の働く姿勢が伝わると思います。私は「旅行」という商品を提供するうえで、楽しく働くことによってお客様にも楽しんでいただける商品を企画、提案できるの...

あなたが入りたいと思う会社の基準

私の就活の軸である、「地域活性化を実現し、人々に感動を届けたい」を実現できる会社を志望しています。昨年の11月に◯◯に滞在したことを通し、まだまだ知られていない素晴らしい地域があることに気づきました。そして、その土地を守り、多くの人に魅力を知ってもらいたいと考えるようになりました。 その土地の魅力にあったツアーを作成し、地...

現在のあなたを評価してください

好奇心の強さを元に、何事にも挑戦を続けることができる人間です。 高校時代から新しく始めた陸上競技では、厳しい環境に挑戦することで、より自分自身を成長させることができるのではないかと考え、強豪校に進学しました。 その環境から得た逆境への強さ、目標達成力を活かし、大学時代も離島振興コンペティションや学生ボランティア活動に積極的...

具体的にどんなことを取り組みたいか

地域創生の中でも、企画の提案を通して魅力を発信し続けたいと考えています。 私は、離島振興のコンペティションを通して1週間ほど◯◯に滞在し、島民の方達と関わる中で、その土地の人々の生活を守り、もっと島の魅力について知ってもらいたいと考えました。それには交流人口の増加と魅力の発信が必要だと考えます。 貴社の取り組みである「地域...

あなたが入りたいと思う会社の基準は何ですか

私が入社したいと思う会社の基準は2つあります。1つ目は一貫性を持って業務出来ることです。営業から添乗までできることで、お客様に安心して旅行に行ってもらうことができ、ニーズも理解できるのでお互いにメリットがあると思っています。2つ目は様々な業務に挑戦できることです。法人向けの団体旅行や個人旅行、地域創生にも携わることで広い視...

現在のあなた自身の評価をしてください

現在の私は10点中7点だと考えます。強みである目標に向かって継続的に努力できる力で総合旅行業務取扱管理者の資格取得を目標にし、一年間学習を続けました。達成するために1人で黙々と努力を重ね合格することができました。しかし、1人で抱え込む傾向があるので辛くなってしまうこともありました。この経験から周囲と協力し、助け合うことを常...

入社後に取り組みたいと思う仕事内容を下記より選択してください。

渉外営業（アウトセールス）：団体旅行やイベント・地方創生 等の企画提案や販売など／商品開発・企画：商品の企画や仕入など