採用人数・倍率

分からない

内定者の採用大学・学歴

分からない

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

最初に人事と軽く話してから、二次面接同様会議室に通される。

質問内容

・自己紹介お願いします。 ・志望動機を聞かせてください。 ・中学時代はどのような部活動をしていましたか？ ・高校時代はどのような部活動をしていましたか？ ・現在は部活をしていますか？ ・アルバイトは何をしていますか？ ・将来の夢について聞かせてください。

試験科目

GATB？

各科目の問題数と制限時間

性格診断の質問

対策方法

これで落ちる訳では無いので対策は不要かと思われる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接同様

質問内容

・自己紹介を1分以内でお願いします。 ・志望動機を改めて聞かせてください。 ・どのようにストレス解消していますか？ ・どういった点でストレスが解消されるのですか？ ・学生時代1番楽しかったことってなんですか？ ・趣味について

試験科目

論作文

各科目の問題数と制限時間

｢社会人になるにあたっての心構え｣ 800字程度

対策方法

論作文の書き方を復習

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

最初に面接会場に通され、学生全員揃うのを待つ。揃ったら面接官が入ってきて面接開始

質問内容

・1人ずつ自己紹介の方をよろしくお願いします。 ・志望動機をお願いします。 ・長所と短所を教えてください。 ・休みの日は何をしていますか？ ・将来の夢などはあったりしますか？ ・いつから将来の夢を考えるようになりましたか？ ・逆質問

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

国語、数学、英語

対策方法

SPIの参考書を1周くらいはやりましょう。

内容

会社説明、今後のスケジュールなど

注意した点・感想

感想としては、本当に普通の定番的な会社説明会だと感じました。特に会社見学などもなく、会社の紹介と今後どういうスケジュールで進むのか、その2点のみの話でした。説明会の人が多く後ろの方では筆記試験の勉強などほかの説明会よりちょっと不真面目な人が多いようにも感じました。