試験科目

言語、非言語、性格検査

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI形式です

対策方法

市販の参考書を解きました

承諾/辞退理由の詳細

社長とは馬が合わないと感じたため。

採用人数・倍率

わかりません

内定者の採用大学・学歴

わかりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

交通費を精算し、面接。終わったら人事の方と今後のフローを確認し解散。

質問内容

当社への志望動機 今の大学、学部、学科を選んだ理由 大学でどんなことを学んだのか 営業職に就きたい理由は何か 1人の社会人として世にどんな影響を与えたいか 逆質問（30分程度ありましたが、質問が尽きるまで時間制限なしです。）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、営業本部長、

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたURLから入室し終了後退出

質問内容

志望動機 学生時代力を入れて取り組んだこと 営業職にはどんな力が必要だと思うか、またどんな力が活かせそうか 今の大学に入ったのはなぜか 会社でどんなことをしてみたいか 勤務地がどこになるかわからないが、全国転勤は問題ないか 逆質問 など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたURLから入室し終了後退出

質問内容

学生時代に力を入れて取り組んだこと 趣味や特技は何か 大学でサークルや部活には入っているか 休みの日はどんなことをして過ごすことが多いか 自己PR 就職活動の軸 最終的に会社を決めるときに最も重視することは何か 逆質問 など

志望動機（400字）

「誰もが当たり前に医療を受けることができる環境を守り、健康に貢献する」という目標を達成するために、貴社が一番であると考え志望する。そう考える理由は、医療費の増大や病院の経営難、人手不足など医療現場に多くの課題があるにもかかわらず、少子高齢化によって医療の需要が高まる一方であるため、このままでは持続的な医療提供が難しいと考え...

その他（400字）

私はこれまで、「相手の気持ちを汲み取り、尊重すること」を大切にしてきた。特にアルバイトでは、誠意ある接客でお客様の気持ちに寄り添い、販売員としての責任を果たすための商品研究に注力した。アルバイト始めて間もない頃、商品知識の乏しさが原因で問い合わせに答えることができず、お客様の気分を害してしまったという経験がある。そこで、人...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯から精製単離したタンパク質の機能を解明することで、生命現象を制御するツールへの応用を目指している。◯◯は生理活性をもつタンパク質を多く含むため、治療薬の設計に利用されている。がんなどの腫瘍は新しく血管ができる際に転移する。よって先行研究で◯◯から単離したタンパク質について機能解明に努め、◯◯などの機能が見つかれば、腫瘍...