イデアルの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、会議室へ通され面接　終了次第帰宅

質問内容

質問の内容としては、基本的なプロフィールに関する質問もあったが、大部分は私自身のスキルに関する質問だった。秘書検定や日商簿記を持っていたため、それらをどのように生かして会社に対して貢献できるかというような質問があった。

試験科目

国語、数学、適性検査

各科目の問題数と制限時間

国語20問　30分 数学25問　30分 適性検査　30分

対策方法

大学のSPI対策講座を受けることで対策できる

内容

基本的な会社の説明、募集要項の確認

注意した点・感想

この会社の就活体験談の中に、会社説明会もしっかり見られている、というような口コミがあったのでマナーや服装はしっかり気を付けた。また、説明会の最後の方には疑問点を社員の方に積極的に質問を行うといった行動を起こした。