冨士機材の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

固定残業制度が気になったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明 1人は一次面接と同じ方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様

質問内容

■学生時代に頑張ったこと →一次面接と同じことを話した ■転勤についてどう思うか →自分の思う転勤についてを面接官の方とトークする形 ■他社の選考状況と業界業種 ■営業職の理由は？ よくある質問というより、会話のようなイメージでした。 特技や趣味についての一分間スピーチがあると聞いていましたが、ありませんでした。

試験科目

言語、非言語、性格テスト

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

SPI対策の本で勉強をした。 焦らないように紙を多めに準備した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

控室に一度案内されて、グループ面接を受ける就活生全員で面接会場まで案内してもらう。

質問内容

■学生時代に頑張ったこと →日商簿記二級合格に向けて粘り強く努力したこと ■志望動機を簡単に →社風と雰囲気に魅力を感じた ■就活を始めた時期と何社みたか ■あなたの性格について周りから何と言われるか →家族や友達からは明るく元気、アルバイト先では責任感があると言われる ■逆質問

趣味・特技

趣味はB.LEAGUE観戦です。競技の面白さと一体感のある応援が好きで、家族と楽しんでいます。 特技はエレクトーン演奏（◯年）です。発表会での演奏を経験し、集中力と人前での対応力を磨きました。

自己PR

「責任ある業務に主体的に挑戦し、信頼を築く力」 この力は学習塾の受付アルバイトで発揮しました。 小中学生を対象とした学習塾で、保護者対応や社員のサポートを行う受付業務を担当しました。より教室運営に貢献したいと考え、まずは任された仕事を正確に遂行しました。保護者からの問い合わせでは、学年・クラス・氏名に加え、要点まで必ず聞き...

長所

私の長所は、素直さと親しみやすさです。人と関わることが好きで、周囲と自然に打ち解けることが得意です。営業職においても、誠実な対応と親しみやすさを活かし、顧客との関係構築に貢献できると考えています。

採用人数・倍率

インターン参加者の早期選考であったため不明。

内定者の採用大学・学歴

女子大が多く感じた。

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

インターン参加者

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次が高く、全員が男性。

会場到着から選考終了までの流れ

待機場所に案内され、その後面接会場に案内される。それから1人ずつ入室する。

質問内容

学生時代に力を入れたこと、就職活動を始めた時期、アルバイトはなにをしていたか、会社見学の感想、会社見学で印象に残っている部署、自宅から会社までの経路、1分間スピーチ（テーマは自由）、先輩と後輩と同級生でどこが一番接しやすいか、自分を動物に例えると、自身の強み。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人と部長クラスの方が2人。男性のみ。

会場到着から選考終了までの流れ

まず最初は待機場所に案内され、そこから学生全員で会場まで案内される。そしてそこから1人ずつ入室する。

質問内容

軽い自己紹介、学生時代に力を入れて取り組んだこと、志望動機、他人からなんと言われるか、内定後学生のうちにやりたいこと、勤務地の希望、働く上で一番大切だと思うこと、会社選びの軸を一つ、最後に面接の感想を一言。

試験科目

国語、数学、英語

各科目の問題数と制限時間

漢字の書き取り問題が中心。他には簡単な計算問題や英語の和訳なども数問ある。全て時間内に終わる量の問題数で、制限時間には余裕がある。

対策方法

特になし。