五千尺の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

性格診断

承諾/辞退理由の詳細

ラッキーオピニオン制度という、誰でも意見が出せる制度に惹かれていたが、実際の調理現場ではあまり使われておらず、年功序列の色が強いことを知ったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

学業分野（得意科目・得意分野・卒業研究）

管理栄養士の養成課程で食・栄養・健康の基礎から応用まで体系的に学び、大学3年次には現場実習を通して実践力を培った。中でも、食品そのものの特性や加工による品質変化に関心を持ち、◯◯をテーマとする研究室に所属している。単なる条件比較にとどまらず、「なぜその差が生まれるのか」という要因の解釈まで踏み込むことを大切に、日々実験を行...