リリカラの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

言語と非言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

試験の形式は不明だったが、これが本当のSPIだ　の本を1冊やっていたら難なく回答できた。

承諾/辞退理由の詳細

営業職としてキャリアを築いていきたいと考えていたが、リリカラでは施工管理に配属され続ける可能性もあったため。一度は施工を必ず経験するが、その後に営業に戻れるかが不安であった。

採用人数・倍率

内定後1週間で辞退したため不明。

内定者の採用大学・学歴

幅広い大学の層が受けていると人事の方は仰っていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と営業の役員？の偉い方

会場到着から選考終了までの流れ

到着し、交通費の精算を済ませてから、少し人事の方と雑談をしていたら面接会場に呼ばれた。

質問内容

役員の方と趣味が山登りで共通していたこともあり、山登りの話を20分程度行い、山登りの内容から派生してパーソナルな質問に移行していった。また、AIが面接で自分が話したことが文書化されて役員の方の手元にあり、そこからも再び質問された（学生時代に力を入れたこと、自己PR、挫折経験など）。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AIが担当

会場到着から選考終了までの流れ

専用のアプリを用いて行う。

質問内容

学生時代に力を入れたこと、自己PR、今までに困難を乗り越えた経験、今までに挫折した経験、自分がリーダーシップを発揮した経験、自分の強み、自分の弱み といった内容が主であり、同じような質問が2、3回と何度もされることもあった。