承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職者

会場到着から選考終了までの流れ

会社に到着後待合室で待機→案内されて面接。

質問内容

・自己紹介 ・面接官の経歴の紹介と今の役職について説明 ・他社の選考状況 ・大学について ・研究内容(なぜそのテーマに関心を持ったのか、現状でどこまで研究が進んでいるのか、) ・自己PR ・逆質問(4.5問程度)

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

リンクから入室

質問内容

・自己紹介 ・なぜうちを受けているのか ・他社の選考状況 ・逆質問 カジュアル面談という体だったので基本は逆質問する時間でした。説明会やインターンシップを通じて生まれた疑問を社員の方に投げかける。合否の基準は不明だが志望度の高さを見られていた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

リンクから入室

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・ガクチカ→そのスポーツはいつからやっているか。なぜその部活を始めたのか。 ・自己PR→その強みが他の場面で活かされたことはあるか。 ・他社選考状況 ・今受けてる企業の中で何位か ・逆質問

ゼミ・研究内容について簡単に記入してください。

「〇〇」について、資源の平等分配や飢餓問題に関して世界的な取り組みや枠組みを研究している。また、日本における〇〇の施策も研究している。

ガクチカ(400)

大学の体育会◯◯部の◯◯として、◯◯に貢献したことだ。当初、◯◯の状況にありさらに、ミスが増えたことにより消極的なプレーが増加した。そこで2点の施策を実施した。1点目は、練習メニューの改善だ。特に◯◯であったため、それを改善するサーキットメニューを考案した。2点目は、実戦機会の確保だだ。持ち前の推進力を活かして他大学と交渉...

各質問項目で注意した点

一般的な質問のみだったので何度も添削を行い、一回読んだだけで読み手にイメージが浮かぶように意識して書いた。

承諾/辞退理由の詳細

他に内定をいただいた他社と比較した時に、年間休日数が少なかったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人と役員の方1人

会場到着から選考終了までの流れ

10分前には面接会場に到着した。面接が終わり次第、退出。

質問内容

・自己紹介、自己PR、志望動機を3分で（深堀なし） ・卸売業に対するイメージ ・どのような社会人になりたいか ・仕事でどのように信頼を得ていくか ・他社の選考状況 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代～50代くらいの人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

10分前にteamsに入り、待機。面接が終わり次第退出。

質問内容

・自己紹介、自己PR、志望動機を3分で ・自己PR、志望動機合わせて3つほど深堀質問 ・喜怒哀楽なんでも良いので、人生で印象に残っているエピソード ・周囲の人たちからどのような人だと言われるか ・就職活動の軸を3つ ・他社の選考状況 ・逆質問

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語、非言語ともに30問程度だった気がします。

対策方法

SPI対策の本を使って、勉強した。

志望理由（400文字以内）

「食を通して、人々の生活を豊かにしたい」という思いがあり、志望します。 私は、これまでに、食にまつわる幸せな思い出や食に助けられた経験が幾度とあり、食に無限の可能性を感じています。この経験から、食を通して、多くの人々に感動や幸せを届けたいと思い、食品業界に興味を持ちました。 その中でも食品卸売業は、日本中のメーカーと消費者...

自己PR（400文字以内）

私の強みは、計画性があるところです。 私は旅行が趣味で、友人たちと頻繁に旅行に行きます。そこで私は計画を立てる役を担ってきました。満足のいく旅行にするために、インターネットやガイドブック等のあらゆる情報から、最適な現地での過ごし方を細かく考えました。 計画作りの中でも特にこだわったことは、旅先での食事です。食事は旅行の...

各質問項目で注意した点

自身の体験談をいれ、相手に伝わりやすいように心がけた。

試験科目

言語問題 非言語問題 英語 構造的把握力 性格適性検査

各科目の問題数と制限時間

基礎能力検査：35分 英語検査：20分 構造的把握力検査：20分 性格適性検査テスト：30分

対策方法

SPIの対策サイト（大学オリジナル）

承諾/辞退理由の詳細

食品関連に進みたかったため、承諾

内定後の課題の有無

7月現在無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

統括部の男性社員＋人事部の男性社員

会場到着から選考終了までの流れ

簡単な自己紹介→深掘り→逆質問

質問内容

・3分程度で自己prと志望動機をお願いします。 ・趣味をプレゼンしてください。 ・この1週間で喜怒哀楽を感じたエピソードがあれば教えてください。 ・興味のある職種は何ですか。 ・アルバイトではどのような仕事を任されていますか。 など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部　男性社員　

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

・3分程度で志望動機と自己prをしてください。 ・いつから就活始めましたか。 ・他社の選考状況を教えてください。 ・今までの人生で印象に残っていることは何ですか。 ・内定が被ったときの決め手は何ですか。 ・逆質問

ゼミ・研究内容について簡単に記入してください

◯◯における組織や個人のキャリアについての研究を通して、自分自身のキャリアを考える。また、◯◯連携プロジェクトからマーケティング・新規事業立案・広告など幅広い知識を得る。

自己PRを記入してください。

私の強みは、向上心を持ちながら課題を発見し解決できる力だ。この経験は◯◯でのアルバイトで発揮した。毎月の売り上げ目標がある中で、私は先輩たちよりも売上高を越えるという目標を立てた。なぜなら、初めてのことであっても自分が決めた仕事で、しっかり結果を残すと決意したからだ。その中で、人と話すことが得意だと思っていたもののお客様と...

当社を志望した理由を記入してください。（400文字以下）

私は「開拓しつづける」という貴社の前向きな姿勢や、成長を促す社風に惹かれている。大学では、ゼミの◯◯学プロジェクトに参加し◯◯県◯◯市の活性化に力を入れた。この取り組みにおいて、地域に対する理解をどれだけ深められるかという点が課題であり最も重要であった。インターネットや資料から得た情報だけでは表面上しか理解できずに困ってい...

自己PR（400文字以下）

私の強みは、何事も率先垂範で取り組めることです。大学時代の部活動にて、「声と背中で周囲を引っ張る」ことを心がけていました。自チームの課題として、「真面目だが雰囲気が静か」であることを感じました。これまで、目標である一部昇格を成し遂げられていなかった為、結果を追い求めることはもちろんのこと、気持ちのいいチーム創りが重要である...

志望理由（400文字以下）

日本の食文化を「ワクワク」で彩りたいという想いから、貴社を志望します。「地域とともに」のフレーズのもと、地域密着を強みとされている点に大変惹かれました。全国各地には、未だ認知されていない「価値ある食品」が存在していると思います。私は大学時代、地元を離れ、◯◯県で一人暮らしを行っておりました。自分自身で小売業へ食材を買いに行...

承諾/辞退理由の詳細

他の企業から内定をもらったため

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20年以上働かれている人事の方と、部長

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入って待機

質問内容

・自己紹介と自己PR、志望動機をまとめて話す。 ・自分の強みを営業でどう活かすのか ・困難に直面したらどう対応するのか ・競合他社と比較してなぜうちの会社なのか。 ・うちの会社の良いところ ・逆質問3つほど

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社して20年以上働かれている方

会場到着から選考終了までの流れ

5分前にURLを開いて待機

質問内容

・面接は何回目であるか ・希望の部署 ・他社と比較して弱い部分 ・自己紹介と自己PRと志望動機を合わせて2分で話す ・いつ頃から就活を始めたのか ・主にどのような業界を見ているのか ・内定を色んな企業からもらったら何を基準に選ぶか ・逆質問

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

言語は20問、非言語は30問くらい

対策方法

これが本当のSPI3だを参考にすれば平気

自己PR

強みは厳しい状況でも熱心に取り組むことです。13年◯◯を続けた中で練習を1週間で10回行う時期があり、校外学習ができませんでした。私は学業を疎かにしたくないと考え、2つの方法を行いました。1つ目は通学時間中に学習したことです。往復で1時間20分余裕があり、この時間を学習にあてました。2つ目は朝練習の前に学習したことです。3...

志望動機

私はスポーツで身につけた粘り強さを営業に活かしたいと考えております。私は13年間の◯◯生活を通して、怪我による記録の停滞やライバルとの勝負に敗れるといった数々の困難を体験し、その都度新たな施策を行って好成績を出すためにくじけずやり抜いてきました。近年、人口減少や少子高齢化などの社会問題が要因で、業界は規模の拡大と上位集中化...

各質問項目で注意した点

文字数ギリギリまで書き上げた

承諾/辞退理由の詳細

給料が他社と比べて低かったこと

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員・人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

緊張をほぐしてくれるような質問で始まった そこから自己PRを聞かれた 志望動機を明確に応える感じではなく、会話の中から興味を持った点などを聞かれた。あとは、転勤は平気か ほとんどの時間が逆質問に当てられていた。 面接というより、会話という印象

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

志望動機 自己PR （はじめに、志望動機と自己PR込みで3分間で話すことを求められます） 自分の弱み その弱みに対してどのように対応しているか 逆質問（3問ぐらい逆質問をする時間があったように思います）

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なもの

対策方法

SPIの本を解き続けた

志望動機

お客様の囁きまで拾い上げ、多くの人の食生活に貢献できると感じたからです。 私にとって「食」とは、機能的価値のみならず、幸せや笑顔の時間を作ってくれる感情的付加価値を提供してくれるものです。そして、そんな素敵な力を持つ食を通じ人々の生活に笑顔の時間を増やしたいという思いがあります。「笑顔」を増やすためには「美味しい」を届ける...

自己PR

私の強みは、常に笑顔で接するというスタイルで「場を明るくできる事」です。中学時代に所属していた◯◯部でチームの力を最大限発揮するため、後輩にとって親しみやすい存在でいる事を心がけた事で培われたものだと思います。 この強みは、大学一年次のゼミでのグループワークで発揮しました。初対面同士で話し合いが始まった為、当初の空気は硬く...

各質問項目で注意した点

手書きであったため、丁寧に

承諾/辞退理由の詳細

給料がそんなに高くない事と、他社に内定をもらっているから

採用人数・倍率

辞退したためわからない

内定者の採用大学・学歴

辞退したためわからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と人事の人

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

最初に、雑談をしてくれてそのあとから 質問が来る。 志望動機→独立総合商社であることの強み、他とは何が違うのかなどの深堀を3つくらい 周りからどのような人と言われるのか 入社したらやってみたい事は何か

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

志望動機について教えてください。それに対する深堀質問1つ 自己PRをしてください。それに対する深堀質問3つ 周りからどのような性格だと言われますか。それに対する客観的行動事実。 逆質問を5分間でできるだけ

試験科目

国語・数学

各科目の問題数と制限時間

覚えてないが、一般的なもの

対策方法

勉強あるのみ