旭食品の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職者

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

ゼミ・研究内容について簡単に記入してください。

「〇〇」について、資源の平等分配や飢餓問題に関して世界的な取り組みや枠組みを研究している。また、日本における〇〇の施策も研究している。

承諾/辞退理由の詳細

他に内定をいただいた他社と比較した時に、年間休日数が少なかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人と役員の方1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代～50代くらいの人事の方

試験科目

言語、非言語、性格

志望理由（400文字以内）

「食を通して、人々の生活を豊かにしたい」という思いがあり、志望します。 私は、これまでに、食にまつわる幸せな思い出や食に助けられた経験が幾度とあり、食に無限の可能性を感じています。この経験から、食を通して、多くの人々に感動や幸せを届けたいと思い、食品業界に興味を持ちました。 その中でも食品卸売業は、日本中のメーカーと消費者...

試験科目

言語問題 非言語問題 英語 構造的把握力 性格適性検査

承諾/辞退理由の詳細

食品関連に進みたかったため、承諾

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

統括部の男性社員＋人事部の男性社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部　男性社員　

ゼミ・研究内容について簡単に記入してください

◯◯における組織や個人のキャリアについての研究を通して、自分自身のキャリアを考える。また、◯◯連携プロジェクトからマーケティング・新規事業立案・広告など幅広い知識を得る。

自己PR（400文字以下）

私の強みは、何事も率先垂範で取り組めることです。大学時代の部活動にて、「声と背中で周囲を引っ張る」ことを心がけていました。自チームの課題として、「真面目だが雰囲気が静か」であることを感じました。これまで、目標である一部昇格を成し遂げられていなかった為、結果を追い求めることはもちろんのこと、気持ちのいいチーム創りが重要である...

承諾/辞退理由の詳細

他の企業から内定をもらったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20年以上働かれている人事の方と、部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社して20年以上働かれている方

試験科目

言語、非言語、性格

自己PR

強みは厳しい状況でも熱心に取り組むことです。13年◯◯を続けた中で練習を1週間で10回行う時期があり、校外学習ができませんでした。私は学業を疎かにしたくないと考え、2つの方法を行いました。1つ目は通学時間中に学習したことです。往復で1時間20分余裕があり、この時間を学習にあてました。2つ目は朝練習の前に学習したことです。3...

承諾/辞退理由の詳細

給料が他社と比べて低かったこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員・人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語・非言語

志望動機

お客様の囁きまで拾い上げ、多くの人の食生活に貢献できると感じたからです。 私にとって「食」とは、機能的価値のみならず、幸せや笑顔の時間を作ってくれる感情的付加価値を提供してくれるものです。そして、そんな素敵な力を持つ食を通じ人々の生活に笑顔の時間を増やしたいという思いがあります。「笑顔」を増やすためには「美味しい」を届ける...

承諾/辞退理由の詳細

給料がそんなに高くない事と、他社に内定をもらっているから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と人事の人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

国語・数学