マリークヮントコスメチックスの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

内定後の研修など

内定者アルバイトがある。（希望制）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2名

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し、筆記試験を受けた。その後面接をした。

質問内容

自己紹介 エントリーシートからの深掘り 学生時代に力を入れたことや自己PR マリークヮントの店舗に行ったことがあるか、店舗名と行った理由や目的を詳しく聞かれた。 希望勤務地や肌に触れて大丈夫かなどの質問もあった。 逆質問

試験科目

企業について 計算、漢字など簡単な問題

各科目の問題数と制限時間

全体で20分の制限時間 紙で配られた。問題数は多くなかった。

対策方法

特に対策はいらないが、説明会の内容をしっかりと見直すことだと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

学生時代に力を入れたこと 深掘りでどのような接客が印象に残っているか 苦手な人との関わり方について 志望動機 自己PR 深掘りがあった。 なぜ販売職なのか、化粧品業界を選んだ理由は？ 勤務地や最寄り駅の確認 逆質問

志望動機

私が御社を志望した理由は、コスメだけでなくファッションや雑貨まで展開し、トータルで「かわいい」を楽しめるブランドである点に魅力を感じたからです。 そして就職活動の軸である「大学で学んだ知識を活かしたい」という思いは、幅広い商品を扱う御社で実現できると考えました。 入社後は、御社の世界観を大切にしながら、お客様一人ひとりに寄...

各質問項目で注意した点

簡潔に書くこと。また、具体的に何がしたいのか、企業について深く分析した上でこの会社でどのような事ができるのか記載した

内容

企業について 福利厚生 求める人物像

注意した点・感想

画面オフ、音声オフの形のWeb説明会でした。 人事の方1人が進めていく形で、企業について詳しく説明がありました。また、求める人物像や福利厚生などウェブサイトやマイナビに乗っていない情報が多くありました。

承諾/辞退理由の詳細

働き方が引っかかったため。

採用人数・倍率

わかりません。

内定者の採用大学・学歴

わかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男女一名ずつ、年次役職不明（自己紹介なかったため）

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに入った後、控え室兼筆記試験をする部屋で待機したのち、はじめに20分の筆記試験を受検。その後面接をする部屋まで案内していただき、終了後はエレベーターまで見送ってもらいオフィスをでる。

質問内容

・就活状況 ・現時点で志望企業決まってるか ・学生時代に力を入れたこと→他のアルバイト生と関わるときに意識していること ・苦手な人に対してどう寄り添ってるか→具体的なエピソード ・（1個前の質問で大学の授業の話をしたので）学科で学んでることについて ・あなたにとって寄り添うとはなにか ・自身のキャッチコピーについて ・他の...

試験科目

企業に関する問題、漢字、敬語、計算

各科目の問題数と制限時間

3～4問ずつ程度、全て合わせて20分

対策方法

漢字、敬語、計算に関しては、基礎がわかっていれば、特に対策は必要ないレベルです。企業に関する問題はインターンシップや説明会などで学んだことを復習しておくと良いと思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2人とも女性、役職不明

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMに入室、面接官から指示があったら退出

質問内容

・自己紹介と選考に参加した理由 ・コミュニケーションをする上で重要だと思うこと ・意見が食い違ったときどのように対処しているか ・選考状況 ・希望勤務地の確認 ・逆質問　　　　　　　　　　　　　　　　

学生時代最も打ち込んだこと（70）

◯◯での接客のアルバイトです。お客様の満足度を上げることを目標に、人にしかできない温かみのある接客を心掛けています。

部活・アルバイトで経験したことの中で仕事に生かせると思うこと（140）

マニュアルにとらわれず、お客様一人ひとりに合わせた接客をする力です。アルバイトにおいて、丁寧な接客を求めている方、スピードを重視している方など、求めていることは人それぞれ違うことを実際に接客する中で感じ、お客様に寄り添うことを心掛けてきたため、接客業務で行かせると考えております。

マリークヮントの店舗で接客を受けたことはあるか、販売員の印象はどうだったか（140）

あります。ひとりのお客様を非常に大切にしてくださる印象を持ちました。短い時間の中で、何気ない会話から緊張をほぐしてくださったり、気になっていたコスメだけでなくスキンケアの提案までしてくださったり、またゆっくり来たいと思える、次回に繋がる接客をしてくださった点に感動しました。

試験科目

言語、計算、会社の理解度を確かめるペーパーテスト

各科目の問題数と制限時間

どの科目も5問ほどで、制限時間は設けられていなかったです。 ほとんどの方が10〜15分ほどで解いていました。

対策方法

基本的な言語、計算問題の数をこなしておく。説明会の内容をメモしある程度覚えておく。

承諾/辞退理由の詳細

第一希望の業界から内定を頂いたため

採用人数・倍率

把握していません

内定者の採用大学・学歴

把握していません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

簡単な筆記試験を受けてから面接室に案内されます。

質問内容

ひとりひとり話したことについて深堀りされるかたちでした。 自己紹介をしてください。 入社したらどんな風に活躍したいですか。 アルバイトはなにをしていましたか。 マリークヮントの強み弱みはどこですか。 内定がでたら入社できますか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

zoomでの面接（面談）

質問内容

あまり明確に覚えていないのですが、オンライン上で 自己紹介をお願いします。 志望動機をお聞かせください。 インターンシップはどうでしたか。 就職活動の進行状況を教えてください。 一般的な質問をされたと思います。

承諾/辞退理由の詳細

他業界が第一志望で、自分が志望していた企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

1：1のオンラインで内定者面談だったため、不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性1人、男性1人の面接官でした。

会場到着から選考終了までの流れ

会議室に通された後に筆記試験を行い、その後から面接が始まりました。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・印象に残っている接客 ・自分の長所（3つ） ・その中で一番の長所は何か、それについてのエピソード ・自分の短所（3つ） ・その中で一番の短所は何か、それについてのエピソード ・逆質問

試験科目

国語、数学、企業についての問題、一般常識（敬語など）

各科目の問題数と制限時間

問題はA4 1枚で収まるくらいでした。

対策方法

敬語の使い方を復習しておきました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2人とも女性の社員でした。

会場到着から選考終了までの流れ

マイページから接続しました。zoomではなく、Microsoft Teamsでした。

質問内容

・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・相手と意見が合わないとき、自分であればどのように対処するか ・勤務地（配属）について ・逆質問 面接官から「◯◯さんお願いします。」と指示してくれた。挙手制ではなかった。

学生時代、もっとも打ち込んだことは何ですか（70字以内）

私はクラシックバレエに最も打ち込みました。舞台で大役をもらえるように、毎レッスン後に残って練習し、柔軟を毎日欠かすことなく継続しました。

部活・アルバイトで経験したことの中で仕事に生かせると思うことはありますか（140字以内）

塾講師のアルバイト経験で培った「提案力」です。私は生徒と関わる中で、一方的に指示するのではなく相手に寄り添った学習計画を提案することを心掛けてきました。日ごろの生徒の様子や性格を考え学習計画を提案し実行、改善を行いました。その結果、塾内の学習アドバイザーを任せていただけました。

マリークヮントの店舗で接客を受けたことはありますか。また、販売員の印象はいかがでしたか（140字以内）

接客を受けた際の販売員の方の印象は「褒めてくれる」ということです。私自身、眉毛が太いことを気にしていましたが、販売員の方に眉の形が綺麗ですねと言っていただけることがありました。相手の良さを崩さずにニーズに合った提案が出来る方がご活躍されていると思いました。

承諾/辞退理由の詳細

他の志望度の高い企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長、部長

会場到着から選考終了までの流れ

20分程別の部屋で待機して後、面接室へ行き1時間程のグループ面接

質問内容

自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PR、希望勤務地・将来どの辺りに住みたいか、他に受けている業界・職種について深掘り、卒論の内容、事前に提出したアンケートからいくつか 全部の質問に対して深掘りの質問がありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代男性 40代女性

会場到着から選考終了までの流れ

筆記試験、グループディスカッション、グループ面接

質問内容

希望勤務地（支店）、志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたこと、アルバイトで大変だったこと、当社の魅力、逆質問等 特に深掘りという程のものはなかったのですが、面接官が興味を持たれたことに関しては質問して頂けました。

会場到着から選考終了までの流れ

筆記テスト、グループディスカッション、グループ面接

GDのテーマ・お題

販売員として大切な要素

GDの手順

入室後、自己紹介を終えてから説明を受けグループディスカッション開始。（メモ用の紙とペンを渡されました） 10分間で話し合い、その後1分間で発表。発表する人の指定は面接官側からされなかったので自分達で決めた。

試験科目

敬語、漢字、計算、判断を問う問題、企業についての問題

各科目の問題数と制限時間

敬語・漢字 10問程 計算 5問程 判断を問う問題 5問程 企業について 3問程

対策方法

特にしていないです。

内容

企業について理解

注意した点・感想

重要なところはメモを取るようにしました。 このセミナーでの説明の中から、筆記試験で何問か出題された問題がありました。 質問はチャットで受け付けてくださったので、気になったことは聞き面接までに出来るだけ疑問点をなくすようにしてました。

マリークヮントの商品を知ったきっかけと時期を教えてください（必須、200文字まで）

小学生の時。母が愛用しているブランドで一緒に買い物へ行く時、店頭を訪れたのがきっかけです。

マリークヮントに応募しようと思った理由はなんですか（必須、200文字まで）

母の影響もあり、私が一番初めに化粧品に興味を持ったきっかけの化粧品会社だからです。 私にとって化粧品は、外見だでなく内面まで綺麗にすることができる特別な存在です。そしてそれは、「自由に自分らしく」をブランドコンセプトに掲げ、自由に発想し創造することを大切にしている貴社だからこそより美を創造できるのだと感じます。そんな貴社で...

あなたの思う”接客販売”の魅力とはなんですか（必須、200文字まで）

私が思う接客の魅力は、自分次第でお客様の笑顔を創造できる点です。大学時代、アルバイトでお客様ニーズを感知して、おもてなしとして+αをつけられることに接客の奥深さとやり甲斐を感じました。 店頭でもお客様に寄り添い、上限のない最高のおもてなしで付加価値をプラスし、お客様の笑顔を創造していきたいと考えます。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と役員だと思われる

会場到着から選考終了までの流れ

最初に待合室に集まり、その後移動して面接

質問内容

・1人ずつ2、3分程度で自己紹介のほうをよろしくお願いします。 ・弊社を志望された理由は何ですか？ ・学生時代に頑張ったことは何ですか？ ・どんな販売員になりたいですか？ ・アルバイト経験で辛かったことはありますか？

試験科目

説明会の内容 簡単な計算 漢字 インターネット販売、訪問販売等様々な販売方法が提示され、それに当てはまる化粧品会社を記入

各科目の問題数と制限時間

それぞれ数問あり全体で60分

対策方法

説明会で聞いたことを振り返れば大丈夫です。