多賀製作所の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

年間休日が良かった。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、取締役、採用担当の3人。 全体的に緩い感じ。

会場到着から選考終了までの流れ

到着し、準備が出来次第行う。

質問内容

文系の方は、何故文系なのにこの企業を受けたのかという質問。 学校生活のこと全般という感じです。 志望動機は聞かれませんでした。 自分自身の大手企業に対する考えと中小企業に対する考えという質問が来た。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2人はその部署の係長クラス。もう1人は採用担当。採用担当は特に質問等はしません。

会場到着から選考終了までの流れ

webと対面のどちらかを選択します。 対面の場合、1時間くらい会社の見学があります。 その見学が終了したら、面接の部屋に行くという形です。

質問内容

文系の場合、なぜ文系なのにこの会社の選考を受けたのか。 志望動機。自分のアピールポイント。 車の好きな所（車好きと発言した場合、この質問が来ます。） 仮に、自分の希望する部署に配置されなかった場合、どうするか。