モリキの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

あまり福利厚生について知ることができなかったこと。 なにより内定承諾の検討機関が短く、不安になりました。

採用人数・倍率

分かりません。

内定者の採用大学・学歴

分かりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

個別説明会から一次面接まで担当してくださった採用担当の方と、人事部長の方。 質問をするのは人事部長の方のみで、採用担当の方は進行役です。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomの情報はメールで事前に送られます。選考の直前に採用担当の方から電話が来ます。そして入室します。

質問内容

基本的に一次面接と同じ内容です。 自己紹介 学生時代に力を入れたこと たくさんドラッグストアがある中で、なぜモリキなのか どんな仕事がしたいか 周りからどんな人だと言われるか キャリアプランについて 最後に何か質問があるか

学生時代に力を入れたこと

学生時代に力をいれたことはゼミ活動の活性化です。私の所属していた会計のゼミでは、三年次に最終課題としてグループに分かれ実際に企業分析を行うのですが、当初グループのメンバーがそれぞれ決めた企業を分析し発表するだけで、グループワークとは程遠いものでした。そこで私は、分析する企業を一つに絞り、その企業の一つ一つの項目について深く...

各質問項目で注意した点

履歴書なので、どの履歴書を使うかによって項目が変わります。大学指定のものなど、自分のことについて書けるものが良いかと思われます。＜履歴書＞

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の採用担当の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで行われますルームの情報はメールできます。直前まで説明会を担当者の方がやっているので終わり次第、電話が来て電話が来たら参加します。

質問内容

自己紹介 長所を含めた自己PR 深堀 短所、弱み 学生生活で力をいれたこと 深堀 どの職種に応募するか（総合職、ビューティケアカウンセラーetc.） どんなキャリアを歩みたいか、なぜか 最後に質問はあるか

内容

会社概要（親会社の富士薬品を含めた）、会社のと取り組みなど。

注意した点・感想

基本的なWEB説明会ですが、希望者のみ集団面接が行われます。説明化の最後に今日集団面接を受けるか聞かれます。私が参加した会は、集団面接に誰一人参加しませんでした。 集団面接自体は採用担当者と会話するような形で、他のどの企業よりも緩いものでしたので、スケジュール的にも当日に参加したほういいと思います。