紀陽銀行の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

後により志望度の高い企業から内定をいただけたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

試験科目

言語・非言語

得意な科目または大学の研究課題について教えてください

データやアンケートなどをRで統計解析をするゼミに所属しています。基本的には分析手法について学びますが、コミュニケーション論として日常生活で使うことのできる話法を学ぶこともあります。ゼミでの研究内容は「◯◯と◯◯との関係」です。どのような年齢、性別の人がどのような◯◯を行う傾向にあるのかをRで分析します。地域経済にとって、観...

内容

銀行についての知識やこれから目指していくビジョンについて講義形式で説明を受けた。福利厚生についても説明を受けた。

承諾/辞退理由の詳細

承諾するか非常に悩んだが、和歌山県勤務になる可能性もあるため。地元である大阪で確実に貢献したと思い辞退した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒人事担当

あなたが感じる「紀陽銀行の魅力」

貴行の魅力は、地域の人々に対して長期的に貢献できる点です。特に中小企業に対しては、これまで積み上げてきたノウハウを活かし、様々な手段を用いた循環型の本業支援活動を行っています。また、貴行は人材育成制度が整っていることから、お客様の本質的な課題を見抜く力を身に着けることができると感じました。行員全員がお客様に寄り添う意識を持...

試験科目

言語・非言語

承諾/辞退理由の詳細

昇給が3年ごとであることや資格勉強が毎日必要なため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部　40歳くらいの女性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

試験科目

言語非言語

承諾/辞退理由の詳細

オープンワークなどを見て、あまり給与が高くないと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事部

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

フィードバック面談と同じ

得意な科目または大学の研究課題について（200）

ゼミでは文献を読み、メンバーに簡潔に説明している。当初は非常に苦手であったが、緊張に耐性もつき、書籍を読むことで知識を重ね、多くの文献から必要な情報をピックアップする見極めができるようになった。また、質疑応答やプレゼンテーションの機会を通して、物事を柔軟に思考し、発言する重要性を学んだ。自分の強みであるコツコツと粘り強く物...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンシップにいた人事

得意な科目または大学の研究課題について教えてください。

研究テーマは「◯◯の開放が地域社会に与える影響とまちづくり・地域振興への貢献」です。昔あった◯◯が閉鎖されているという現状を知りました。人がいっぱいで◯◯をする場所が取れない◯◯で、どうして◯◯が減っているのだろうか、という疑問から卒業論文のテーマにしました。◯◯の開放は、交流人口・関係人口そして移住するといった定住人口の...

承諾/辞退理由の詳細

同時期に内定を頂いたりそな銀行と比較してより規模の大きな仕事ができるりそな銀行を選んだ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事。一次面接より上の人事行員。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事。若手。入社6年目。

試験科目

言語、非言語、性格診断